Le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) placé auprès du ministère de la culture, sous l’autorité du ministre chargé des comptes publics, est structuré autour, d’un département de contrôle budgétaire, d'un pôle chargé d'activités de contrôle d’organismes et d’un département comptable ministériel.

Le département de contrôle budgétaire (DCB) comprend d'une part, les missions de contrôle budgétaire des budgets (2 missions - 6 programmes) relevant de la ministre de la culture et d’autre part, les missions de contrôle de 18 organismes (EPA, EPIC, GIP ou société) pour lesquels le ministère de la culture exerce une tutelle.

Le département comprend 7 agents dont 3 consacrés à l’exercice du contrôle budgétaire d’organismes.

Le ou la titulaire du poste a pour mission d’exercer, sous l’autorité de la cheffe de département de contrôle budgétaire, le contrôle budgétaire – en application du décret 2012-126 (GBCP) - ou le contrôle économique et financier – en application du décret 55-733 - de 6 ou 7 organismes publics ou privés.

Ces fonctions recouvrent, pour chaque organisme contrôlé, les activités suivantes :

- une compréhension des missions exercées par l'organisme ;
- l’avis du contrôleur sur les projets de budget et les comptes rendu de gestion de l’organisme ;
- le contrôle a priori sur des projets d’actes de personnel, des dépenses de fonctionnement ou d’investissement ;
- le contrôle a posteriori de l’exécution de dépenses ou de procédures budgétaires ; - l’évaluation du contrôle interne budgétaire de l’organisme.

Le ou la titulaire du poste participe aux pré-conseils d’administration de l’établissement et aux conseils d’administration lorsque le CBCM ou le DCB ne peuvent s’y rendre.

L’action du/de la chargé(e) de contrôle budgétaire est exercée en étroite collaboration avec le bureau sectoriel compétent de la direction du budget. Le ou la titulaire du poste entretient des contacts réguliers avec les responsables financiers des organismes contrôlés, ainsi qu’avec les agents du ministère de la culture chargés de la tutelle de ces organismes.

La liste des organismes dont le titulaire du poste est le référent au sein du DCB est susceptible d’évoluer en cours d’affectation.

La capacité du candidat au dialogue avec des partenaires extérieurs et au travail en autonomie est attendue.

Une expérience en relation ou au sein avec un organisme public serait un plus.

1° et du 3° de l’art. L332-2