Le service de contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) est principalement chargé du contrôle budgétaire des dépenses du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports (MENJS) et du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI), et du traitement des opérations comptables de l'administration centrale. Le SCBCM est un service qui relève de façon exclusive du ministère de l'action et des comptes publics.

Le SCBCM est composé d'un département de contrôle budgétaire (DCB) et d'un département comptable ministériel (DCM). Par ailleurs, un pôle opérateurs, dédié au suivi d'établissements publics du secteur de la recherche, est également rattaché au CBCM. L'effectif total est de 33 personnes.

Le(la) titulaire du poste est affecté(e) au département de contrôle budgétaire. Il (elle) est chargé(e) de travaux d'analyse portant sur le contrôle interne et la maîtrise des risques financiers. A ce titre, il(elle) suit le dispositif de contrôle interne financier du MENJS et du MESRI, qui fait l'objet d'une évaluation annuelle du CBCM au titre de l'article 171 du décret GBCP.

En lien étroit avec le chef du DCB, l'auditeur/trice participe activement à la définition et à la réalisation du plan de contrôle a posteriori. Il(elle) est chargé(e) de travaux de synthèse dans le cadre de l'animation du réseau de contrôle budgétaire en région.

Enfin, le(la) titulaire du poste coordonne la production de travaux transverses au SCBCM. A cet égard, il(elle) s'attache à entretenir des synergies avec le pôle opérateurs et le DCM.

Au titre de l'animation du réseau de contrôle : réalisation de synthèses des avis des contrôleurs budgétaires en région sur la programmation initiale des BOP locaux.

Au titre des travaux transverses au SCBCM : coordination de la rédaction du rapport annuel du CBCM, suivi de l’atteinte des objectifs de sa lettre de mission.

Exemple de dossiers traités récemment/Quelques dossiers à venir :

Préparation de l'évaluation annuelle du contrôle interne budgétaire du MENJS-MESRI

L’agent(e) susceptible d’être recruté(e), au-delà des compétences recensées, devra se montrer curieux des sujets relatifs à l’évolution de la gestion publique.

Doué(e) d’une capacité d’initiative lui permettant de dépasser le cadre des taches décrites, tout en tenant compte des réalités administratives, il(elle) sera à même de proposer de nouveaux champs de réflexion dans le domaine du contrôle budgétaire et de ses évolutions tendancielles.

Etant en contact avec des interlocuteurs de haut niveau et sur des sujets sensibles, il(elle) devra faire preuve d’indéniables qualités relationnelles.

1° et 3° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique