La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale de Lot-et-Garonne est une direction de 3ᵉ catégorie qui compte 368 emplois répartis sur plusieurs sites (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot et Tonneins).

L’ensemble des services est regroupé sur 5 sites immobiliers dont 4 domaniaux : la cité administrative d’Agen, celui de la Direction (site des Jacobins) et les centres des Finances Publiques de Marmande et Villeneuve-sur-Lot.

Le Nouveau Réseau de Proximité (NRP) est finalisé. Seuls 9 EPCI sur 11 ont signé une charte ce qui porte à 77 % la part de la population départementale couverte par une charte et 75 % pour la part des communes.

Les services sont désormais organisés ainsi qu’il suit :

 Métiers fiscalité : un Service des Impôts des Particuliers départemental (SIP) (avec trois antennes), un Service des Impôts des Entreprises départemental (SIE) (avec trois antennes), un Service des Impôts Fonciers départemental (SDIF), un pôle de recouvrement spécialisé (PRS) et un Service de la Publicité foncière et de l’enregistrement (SPFE).

 Métiers contrôle fiscal : un pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP), une brigade départementale de vérification (BDV), une brigade de contrôle et de recherche (BCR) et un pôle de contrôle d’expertise (PCE) dont le pilotage a été réunifié en un Pôle Unifié de contrôle.

 Métiers gestion publique locale :
◦ 3 services de gestion comptable (Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot) et 5 conseilleurs aux décideurs locaux gérant les communes des 11 EPCI.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de

1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Le poste se situe au sein du pôle Pilotage et Ressources de la Direction.

Vous travaillerez au sein de la Division Budget, Immobilier et Logistique sous la responsabilité d’un Inspecteur divisionnaire des Finances Publiques et de 2 inspecteurs des Finances Publiques adjoints, respectivement responsables du service Budget Logistique et du service Courrier et mission Immobilier. L’équipe de 9 personnes est composée de plusieurs collaborateurs aux attributions très différentes (budget, logistique, immobilier, téléphonie, sécurité, maintenance technique).

Ce service support occupe un rôle central dans le fonctionnement opérationnel de l’ensemble des services départementaux.

Vous travaillerez dans un service qui a pour missions :

– la gestion budgétaire et administrative de la commande publique, de la facturation et des demandes de paiement (applicatif CHORUS Formulaires, demande de devis et d’achat, constat du service fait, paiement facture) , déploiement de marches publics et suivi de leur exécution, suivi des baux etc.

– la gestion logistique des services implantés dans le département (suivi fournitures (préparation, commande et livraison), suivi du parc automobile et entretien, etc.) ;

– la préparation et le traitement du courrier entrant/sortant au sein du service centralisé de la direction (mise sous plis, affranchissement) ;

– l’accueil physique des entreprises dans le respect des règles de sécurisation des accès au site.

Vous serez amené à intervenir sur chacune de ces missions, de manière pérenne (budget, logistique) ou plus ponctuelle (courrier).

Vous aimez exercer les métiers de la gestion budgétaire et administrative mais également la logistique, le tout au sein d’une équipe.

Vous êtes dynamique, réactif, et possédez de réelles capacités d’adaptation et d’initiative. Vous aimez exercer des tâches variées et diversifiées.

Vous possédez par ailleurs un sens de la communication avéré nécessaire au travail en équipe.

Les principales compétences et qualités attendues :

connaissances en gestion administrative et budgétaire
connaissances en logistique
capacité à mettre en œuvre des procédures
respect des délais
qualités relationnelles avérées
goût pour le travail en équipe

 Une expérience significative dans les domaines administratif et logistique est souhaitée.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L 332-2 2° du CGFP en catégorie C.