Informations générales
Référence
2026-30736
Date de début de publication
10/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
10/07/2026
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Intitulé du poste
AFIPA / AHC - Responsable de la Division des Affaires foncières et de la Fiscalité Directe Locale H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction régionale des finances publiques du Nord compte 2.400 emplois.
Elle dispose de 80 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du poste
Poste d'ADMINISTRATEUR(RICE) DES FINANCES PUBLIQUES ADJOINT(E)
1. Caractéristiques du service
La division des Affaires Foncières assure le pilotage, le soutien et l'animation au plan départemental du réseau des services intervenant dans les missions foncières (cadastre, publicité foncière) et d'enregistrement.
À ce titre, elle anime/supervise l’activité du service départemental des impôts fonciers (SDIF) basé à Lille et comportant deux antennes à Dunkerque et à Valenciennes. Le SDIF est d’une taille importante (120 emplois) et composé d'un pôle de gestion cadastrale, d’un pôle d’évaluation des locaux d’habitation, d'un pôle d'évaluation des locaux professionnels.
La division assure également la supervision des services de publicité foncière et d'enregistrement, soit 2 SPFE, 1 SPF (partenariat avec SAPF) et 1 SDE, situés sur les résidences de Lille, Valenciennes et Dunkerque.
La division est également en charge des missions sensibles de fiscalité directe locale (SFDL) qui consistent pour l’essentiel dans l’élaboration des bases, produits et compensations, le conseil fiscal aux collectivités locales, le suivi des avances mensuelles aux collectivités locales et l’aide au contrôle de légalité de leurs délibérations pour le compte du Préfet.
La division est composée, outre le responsable, d’un inspecteur principal, d’un IDiv expert SFDL, d’une cellule en charge de l’animation et du suivi des services fonciers, cadastre, publicité foncière et enregistrement et d’une autre en charge du SFDL.
2. Description du poste
Placé sous l’autorité du responsable du pôle de la gestion fiscale, le responsable de la division des affaires foncières assure :
- un rôle d’encadrement de son équipe (1 A+, 5 A et 4 B). Il coordonne les activités de son équipe, s’assure de la bonne exécution des missions qui ressortent de la compétence propre de la division (SFDL) ;
- un rôle de supervision/animation des services relevant de son domaine de compétence au titre des affaires foncières (SDIF, SPF et SDE) en déclinant notamment la politique départementale en matière d’impôts fonciers, de gestion cadastrale, de publicité foncière et d’enregistrement ;
- un rôle technique et d’interface avec les services de centrale pour les grands chantiers initiés au niveau national (révision foncière, transfert des taxes d’urbanisme, déploiement des nouveaux applicatifs, fiabilisation des bases, etc.) et les collectivités locales notamment en matière de SFDL.
Conditions d'exercice particulières
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
La division est provisoirement installée au sein des locaux de l’INSEE – Avenue Kennedy à Lille.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- d’excellentes qualités relationnelles tant en interne qu’en externe en regard de la diversité des interlocuteurs mais aussi managériales ;
- de fortes capacités de pilotage ;
- une grande rigueur, un très bon esprit de synthèse et un sens de l’organisation certain ;
- une appétence pour les thématiques foncières, une connaissance affirmée dans ce domaine constitue un plus ;
- une forte capacité d’adaptation et une très forte réactivité notamment face aux situations urgentes ou imprévues.
Qualités requises :
- Capacités managériales avérées
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Pédagogue et doté(e) d’une capacité d’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, d’adaptabilité, force de propositions et réactivité
- Qualités relationnelles confirmées
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
- Economie
- Droit, sciences politiques
- Finance, banques, assurances
- Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
82 Avenue Kennedy - LILLE
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
francois.goillot@dgfip.finances.gouv.fr