La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des Projets Numériques (DPN) est un Service à Compétence Nationale (SCN) en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP.

Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) y sont rassemblées sous un pilotage unique. La DPN est composée de neuf directions de projet, de sept Bureaux et d’une Mission. Parmi elles, figure la Direction des Projets des Professionnels (DP8) qui pilote les projets de la sphère des professionnels.

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) :

En tant que responsable d’une division de la Direction des projets des professionnels, vous encadrerez plusieurs équipes aussi bien MOA que MOE.

Proche collaborateur / trice du chef de bureau, vous serez membre de l’équipe de direction resserrée de 4 cadres A+.

Votre division aura la responsabilité MOA et MOE des projets TICPE, MANPE, MOLIERE, PILOTAGE SIE, voire SME.

Principaux enjeux de la division:

Les projets TICPE, MANPE et MOLIERE assurent la contruction des nouveaux composants dans le cadre du transfert de la TICPE de la DGDDI vers la DGFiP. La TICPE, rebaptisée accise sur les produits pétroliers est une taxe à très fort rendement, plus de 30 milliards d’euros annuels.
Pilotage SIE offre un outil de pilotage aux chefs de SIE ainsi qu’ à tous les échelons supérieurs de pilotage (Direction, Interrégion, National)
SME (Small and Medium Sized Enterprises) met en œuvre un système de franchise en base de TVA en collaboration avec la Commission européenne.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :

• Vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés ;
• Vous disposerez d’une documentation sur les projets ;
• Comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques Adjoint AFIPA».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Comme tout poste en administration centrale, et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Les candidats ou les candidates doivent disposer des compétences et qualités suivantes :

• excellentes qualités managériales et d’animation d’ équipes ;

• excellentes capacités de pilotage et de conduite de projets informatiques ;

• grandes qualités relationnelles et pédagogiques (multiplicité de partenaires, animation de réunions...) ;

• grandes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

• réactivité, disponibilité et forte capacité d’adaptation.

• Maîtrise du domaine de la fiscalité des professionnels. La connaissance du contrôle fiscal seraient un plus.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.