Forte de 16 500 agents et d’un réseau couvrant l’ensemble du territoire métropolitain et ultra-marin, rattachée au ministère de l’action et des comptes publics, la direction générale des douanes et droits indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise. Elle tient les frontières pour protéger le territoire et elle contrôle les marchandises pour protéger la population, l’économie et l’environnement. Elle soutient les entreprises et contribue à l’attractivité des plateformes logistiques portuaires et aéroportuaires pour garantir la souveraineté économique de la France.

Dans le cadre des travaux DG 2030 qui portent sur une reconfiguration de l’organisation des services centraux au cours de l’année 2026, un état-major stratégique est placé auprès du directeur général, composé notamment du cabinet du directeur général. Le cabinet du directeur général a pour mission de concevoir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique de la douane, d’assurer lorsque nécessaire la coordination des services centraux et des services territoriaux, de préparer les réponses aux sollicitations des cabinets ministériels et de développer les relations de la douane avec ses partenaires institutionnels.

Il comporte trois pôles : un pôle chefferie de cabinet, un pôle sécurité et gestion de crise et un pôle maîtrise des risques.

Le pôle « maîtrise des risques » de la DGDDI a pour mission :

- d’assurer l’analyse et la gestion des risques de la douane, tenir à jour la cartographie des risques assurer le suivi des plans d’action associés ;

- de coordonner les contrôles d’exécution du service et les contrôles internes ;

- d’assurer le suivi et la mise en œuvre du plan probité – protection destiné à prévenir les risques d’atteinte à la probité.

Le pôle « maîtrise des risques » de la DGDDI est composé d’un(e) chef(fe), d'un adjoint et de trois rédacteurs. Il travaille en coordination étroite avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, les services centraux (audit interne, bureaux métier, chargés de mission et référents des sous-directions) et les services déconcentrés (adjoints aux directeurs interrégionaux, pôles "performance, pilotage et contrôle interne" des directions interrégionales). Le pôle participe aux actions de formation sur les sujets de maîtrise des risques, contrôle interne et atteintes à la probité.

Les attributions du/de la chef(fe) du pôle « maîtrise des risques » sont :

Maîtrise des risques :

Le/ La chef(fe) de pôle est responsable de l’analyse des risques de la direction et du plan d’action directionnel. Le pôle prépare et coordonne les plans de contrôle qui en découlent. Il/ Elle anime au moins deux fois par an le comité directionnel de maîtrise des risques présidé par le directeur général.

Depuis le 1er janvier 2026, la DGDDI met en œuvre une doctrine de maîtrise des risques rénovée. Dans ce contexte, le/la chef(fe) de pôle devra s’assurer de la correcte appropriation de la doctrine par les services centraux et déconcentrés ainsi que d’identifier et mettre en place les ajustements nécessaires. Dans le cadre de la nouvelle charte ministérielle de maîtrise des risques, à paraître, le/la chef(fe) de pôle doit s’assurer de l’adéquation de la gestion des risques avec le référentiel COSO de management des risques de l’entreprise (ERM).

Avec les services impliqués, il/elle assure la montée en puissance du contrôle des consultations de fichiers sensibles et des revues d’habilitation.

Il/Elle assure l’animation de la communauté des acteurs de la maîtrise des risques.

Il/Elle organise et participe directement aux formations proposées par le pôle, à l’école nationale des douanes ou directement dans les services.

Prévention des atteintes à la probité :

Depuis 2024, la douane a mis en place un plan permanent, le plan probité protection, qui vise à prévenir, détecter et corriger les risques d’atteintes à la probité. Ce plan est l’adaptation directe des recommandations de l’Agence française anticorruption (AFA) de décembre 2020.

Le/La chef(fe) de pôle est responsable du suivi et de la mise à jour de ce plan. Il/Elle anime les actions de prévention, sensibilisation et formation avec les services centraux et déconcentrés et réalise des séances de formation à l’école nationale des douanes ou directement dans les services. Il/Elle prépare et anime les réunions du comité trimestriel de suivi, présidé par le directeur de cabinet.

Il/Elle est le point de contact de l’AFA, des administrations partenaires et de certains acteurs internationaux pour ces sujets.

Un profil d’administrateur de l’État ayant une expérience dans le domaine de la maîtrise des risques est particulièrement recherché.

Déplacements dans les services et centres de formation.

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis )

Savoirs

• Droit et réglementation
• Conduite et gestion de projet
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Environnement professionnel du domaine d'activité

Savoir-Faire

• Conduire un projet, une démarche
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Animer
• Communiquer

 Savoir-Etre

• Sens de l'analyse
• Sens des relations humaines
• Sens de l'organisation

Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique