(DGDDI) - chef du bureau JCF3 en charge préfiguration du bureau LCT-CO H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-29445  

Date de début de publication

01/04/2026

Date limite d'envoi des candidatures

16/04/2026

Documents requis pour postuler

CV+lettre de motivation + trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

(DGDDI) - chef du bureau JCF3 en charge préfiguration du bureau LCT-CO H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Dans le cadre des travaux DG 2030 qui portent sur une reconfiguration de l’organisation des services centraux au cours de l’année 2026, le bureau JCF3, dont la configuration actuelle est précisée ci-après, constituera l’ossature du futur bureau en charge de la lutte contre les trafics et la criminalité organisée (LCT-CO) décrite infra. Il reviendra au chef de bureau, en relation étroite avec le sous-directeur en charge de la SD SCOR (stratégie et coordination des opérations du réseau) et du chef de service en charge des Opérations du Réseau, de préparer cette transition.

Le bureau « lutte contre les trafics et la criminalité organisée » pilote et structure la stratégie de la DGDDI en matière de lutte contre les trafics et la criminalité organisée. Il est notamment chef de file dans les domaines relatifs aux trafics de stupéfiants, de tabac et d’armes, en collaboration étroite avec les services spécialisés (DNRED et ONAF).

En matière de fraude dans les domaines du e-commerce, de la contrefaçon ou de la criminalité environnementale, ainsi qu’en matière d’atteintes économiques et financières, il est responsable de la politique d’investigation de la douane (renseignement et enquête) à des fins de démantèlement des organisations criminelles ou frauduleuses.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Dans ce champ, il coordonnera son action avec les sous-directions de l’Union douanière (UD) et de la Régulation des filières et droits indirects (REG). Le bureau est chargé d’analyser l’état de la menace. Cette analyse repose sur l’exploitation des informations issues des services douaniers, et en particulier de la DNRED, de l’ONAF, du SARC, de la DNGCD et du réseau territorial, ainsi que sur les échanges réguliers entretenus avec des partenaires institutionnels nationaux (principalement la DGPN, la DGGN ainsi que le ministère de la Justice), européens (Europol et OLAF notamment) et internationaux (OMD et services partenaires), en coordination étroite avec le DREI sur ces deux dernières dimensions.

Il coordonne l’action de la douane dans le cadre des dispositifs interministériels mis en place en matière de LCT-CO. Il assure la planification stratégique en matière de LCT-CO : définition des priorités nationales, hiérarchisation des thématiques, identification des axes d’amélioration. Il élabore et pilote les plans nationaux thématiques relevant des priorités d’action de la Douane. Il assure la planification tactique et anime la filière opérationnelle LCT-CO afin de garantir la mise en œuvre effective et cohérente des orientations stratégiques.

Description du poste

Le bureau serait composé de trois sections :

  • une section CRIMORG, en charge de la stratégie en matière de lutte contre la criminalité organisée ;
  • une section ECOFI, en charge de la stratégie en matière de lutte contre la fraude économique et financière;
  • une section « planification tactique et analyse de l’efficacité opérationnelle » en charge de la programmation, de la supervision des opérations, de l’analyse de la performance et de l’activité en matière de LCT-CO.

La section CRIMORG serait chargée, dans le domaine de la criminalité organisée (en particulier stupéfiants, tabac, armes), de définir et animer la mise en œuvre de la stratégie de la douane. À ce titre, elle contribuera à l’actualisation de l’état de la menace et élaborera les plans thématiques dans son domaine, notamment dans leur dimension vectorielle et logistique. Elle élaborera et supervisera la doctrine de la douane en matière de gestion des sources humaines.

La section ECOFI serait chargée, dans le domaine de la lutte contre la criminalité économique et financière (en particulier blanchiment, protection des intérêts financiers nationaux et de l’Union européenne, contrefaçon, e-commerce, contournement des sanctions, trafic de biens culturels et criminalité environnementale), de définir et animer la mise en œuvre de la stratégie de la douane. À ce titre, elle contribuera à l’actualisation de l’état de la menace et élaborera les plans thématiques. Dans ces domaines, elle collaborera de façon rapprochée avec les sous-directions de l’Union douanière (UD) et de la régulation des filières et droits indirects (REG).

La section « planification tactique et analyse de l’efficacité opérationnelle » serait chargée :

  • de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles ;
  • de planifier, programmer et superviser les opérations nationales, européennes et internationales, en associant les services spécialisés (DNRED, ONAF, DNGCD, SARC) et les services territoriaux et en organisant le retour d’expérience ;
  • d’assurer l’analyse de l’efficacité opérationnelle en exploitant l’ensemble des données disponibles à des fins de pilotage et de diffusion des bonnes pratiques ;
  • d’animer le réseau LCT-CO et les communautés métiers de son domaine, en apportant un appui opérationnel et méthodologique aux services.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation secret

Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis )

 

Savoirs

  • Droit / réglementation
  • Conduite et gestion de projet
  • Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-Faire

  • Conduire le changement
  • Travailler en équipe
  • Travailler en réseau
  • S'exprimer à l'oral
  • Diriger une structure, un service

Savoir-Etre

  • Capacité d’adaptation
  • Sens des relations humaines
  • Maîtrise de soi
  • Réactivité
  • sens de l'initiative

 

 

 

Personnes à contacter pour obtenir plus d’informations sur l’offre :

- Mme Corinne Cléostrate, sous-directrice affaires juridiques et lutte contre la fraude

corinne.cleostrate@douane.finances.gouv.fr

- M. Cyrille Cohen, sous-directeur réseau :

cyrille.cohen@douane.finances.gouv.fr 

 

 

 

 

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

données reprises dans la rubrique profil recherché