Informations générales
Référence
2026-29445
Date de début de publication
01/04/2026
Date limite d'envoi des candidatures
16/04/2026
Documents requis pour postuler
CV+lettre de motivation + trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Intitulé du poste
(DGDDI) - chef du bureau JCF3 en charge préfiguration du bureau LCT-CO H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Dans le cadre des travaux DG 2030 qui portent sur une reconfiguration de l’organisation des services centraux au cours de l’année 2026, le bureau JCF3, dont la configuration actuelle est précisée ci-après, constituera l’ossature du futur bureau en charge de la lutte contre les trafics et la criminalité organisée (LCT-CO) décrite infra. Il reviendra au chef de bureau, en relation étroite avec le sous-directeur en charge de la SD SCOR (stratégie et coordination des opérations du réseau) et du chef de service en charge des Opérations du Réseau, de préparer cette transition.
Le bureau « lutte contre les trafics et la criminalité organisée » pilote et structure la stratégie de la DGDDI en matière de lutte contre les trafics et la criminalité organisée. Il est notamment chef de file dans les domaines relatifs aux trafics de stupéfiants, de tabac et d’armes, en collaboration étroite avec les services spécialisés (DNRED et ONAF).
En matière de fraude dans les domaines du e-commerce, de la contrefaçon ou de la criminalité environnementale, ainsi qu’en matière d’atteintes économiques et financières, il est responsable de la politique d’investigation de la douane (renseignement et enquête) à des fins de démantèlement des organisations criminelles ou frauduleuses.
Descriptif de l'employeur (suite)
Dans ce champ, il coordonnera son action avec les sous-directions de l’Union douanière (UD) et de la Régulation des filières et droits indirects (REG). Le bureau est chargé d’analyser l’état de la menace. Cette analyse repose sur l’exploitation des informations issues des services douaniers, et en particulier de la DNRED, de l’ONAF, du SARC, de la DNGCD et du réseau territorial, ainsi que sur les échanges réguliers entretenus avec des partenaires institutionnels nationaux (principalement la DGPN, la DGGN ainsi que le ministère de la Justice), européens (Europol et OLAF notamment) et internationaux (OMD et services partenaires), en coordination étroite avec le DREI sur ces deux dernières dimensions.
Il coordonne l’action de la douane dans le cadre des dispositifs interministériels mis en place en matière de LCT-CO. Il assure la planification stratégique en matière de LCT-CO : définition des priorités nationales, hiérarchisation des thématiques, identification des axes d’amélioration. Il élabore et pilote les plans nationaux thématiques relevant des priorités d’action de la Douane. Il assure la planification tactique et anime la filière opérationnelle LCT-CO afin de garantir la mise en œuvre effective et cohérente des orientations stratégiques.
Description du poste
Le bureau serait composé de trois sections :
- une section CRIMORG, en charge de la stratégie en matière de lutte contre la criminalité organisée ;
- une section ECOFI, en charge de la stratégie en matière de lutte contre la fraude économique et financière;
- une section « planification tactique et analyse de l’efficacité opérationnelle » en charge de la programmation, de la supervision des opérations, de l’analyse de la performance et de l’activité en matière de LCT-CO.
La section CRIMORG serait chargée, dans le domaine de la criminalité organisée (en particulier stupéfiants, tabac, armes), de définir et animer la mise en œuvre de la stratégie de la douane. À ce titre, elle contribuera à l’actualisation de l’état de la menace et élaborera les plans thématiques dans son domaine, notamment dans leur dimension vectorielle et logistique. Elle élaborera et supervisera la doctrine de la douane en matière de gestion des sources humaines.
La section ECOFI serait chargée, dans le domaine de la lutte contre la criminalité économique et financière (en particulier blanchiment, protection des intérêts financiers nationaux et de l’Union européenne, contrefaçon, e-commerce, contournement des sanctions, trafic de biens culturels et criminalité environnementale), de définir et animer la mise en œuvre de la stratégie de la douane. À ce titre, elle contribuera à l’actualisation de l’état de la menace et élaborera les plans thématiques. Dans ces domaines, elle collaborera de façon rapprochée avec les sous-directions de l’Union douanière (UD) et de la régulation des filières et droits indirects (REG).
La section « planification tactique et analyse de l’efficacité opérationnelle » serait chargée :
- de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles ;
- de planifier, programmer et superviser les opérations nationales, européennes et internationales, en associant les services spécialisés (DNRED, ONAF, DNGCD, SARC) et les services territoriaux et en organisant le retour d’expérience ;
- d’assurer l’analyse de l’efficacité opérationnelle en exploitant l’ensemble des données disponibles à des fins de pilotage et de diffusion des bonnes pratiques ;
- d’animer le réseau LCT-CO et les communautés métiers de son domaine, en apportant un appui opérationnel et méthodologique aux services.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis )
Savoirs
- Droit / réglementation
- Conduite et gestion de projet
- Environnement administratif, institutionnel et politique
Savoir-Faire
- Conduire le changement
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
- S'exprimer à l'oral
- Diriger une structure, un service
Savoir-Etre
- Capacité d’adaptation
- Sens des relations humaines
- Maîtrise de soi
- Réactivité
- sens de l'initiative
Personnes à contacter pour obtenir plus d’informations sur l’offre :
- Mme Corinne Cléostrate, sous-directrice affaires juridiques et lutte contre la fraude :
corinne.cleostrate@douane.finances.gouv.fr
- M. Cyrille Cohen, sous-directeur réseau :
cyrille.cohen@douane.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
données reprises dans la rubrique profil recherché