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Information

Un(e) Chef(fe) du Service interrégional Sud-Ouest H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Agence nationale des fréquences (ANFR) (logo)

Référence

2026-29643  

Date de début de publication

15/04/2026

Date limite d'envoi des candidatures

15/05/2026

Directions et Services

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Un(e) Chef(fe) du Service interrégional Sud-Ouest H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE). L’Agence assure la planification de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Elle prépare les positions et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales en la matière. Elle assure également la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques au niveau national. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français ainsi que la surveillance du marché des terminaux d’accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l’Agence devraient encore s’élargir ces prochaines années avec l’entrée en application du Cyber Resilience Act.
Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Service Inter-régional Sud-Ouest dispose d’un effectif de onze agents. Il réalise le contrôle du spectre hertzien :
· En préventif et en curatif sur les départements Ariège, Aveyron, Corrèze, Creuse, Dordogne, Haute-Garonne, Gers, Gironde, Landes, Lot, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne et Haute-Vienne,
· En préventif sur les départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales.
A ce titre le service effectue les activités suivantes :
· Traitement des cas de brouillage signalés par les exploitants autorisés de fréquences et les téléspectateurs,
· Réalisation d’expertises techniques ainsi que le contrôle de conformité de certaines installations radioélectriques, dans le cadre de conventions passées avec les administrations ou autorités affectataire.
· Contrôle des implantations de stations radioélectriques enregistrées au niveau de l’Instance de Sites et Servitudes et de l’assignation de fréquences notifiées par l’instance d’Assignation des Fréquences en liaison avec la Direction de la Gestion des Fréquences de l’Agence,
· Contrôle de l’utilisation du spectre radioélectrique,
· Surveillance du marché des équipements radioélectriques,    . Contrôle de premier et second niveau des équipements radioélectriques à bord des navires, volet radioélectrique des contrôles par l’Etat du port

· Organisation de sessions d’examens pour l’obtention certificat du CRR

Description du poste

Le(la) titulaire du poste pilote anime, gère et coordonne l’ensemble des activités du SIR Sud-Ouest selon les instructions du Directeur du contrôle du spectre, auquel il rapporte et rend compte régulièrement de son action et de sa gestion. Il/elle s’insère dans le cadre général d’activité de la DCS (gestion matricielle pilotée en central par activités). Il/elle réalise les niveaux annuels d’activités de contrôles qui lui sont fixés. Il/elle met en œuvre les actions permettant d’atteindre ces objectifs en optimisant les moyens humains, budgétaires et matériels mis à sa disposition. Il/elle s’appuie à cette fin sur ses collaborateurs directs (responsable adjoint du service, chef de département contrôles, chef de département interventions). Il/elle représente l’ANFR dans les instances régionales et locales traitant des activités qui lui sont confiées.

En complément, il/elle assure la gestion courante du site en liaison étroite avec le département ingénierie du contrôle du spectre (IDC) également hébergé sur le site avec une équipe de projet et un laboratoire de mesures radiofréquences. La gestion harmonieuse de cette coactivité constitue une composante importante du poste.

Conditions d'exercice particulières

Sujétions particulières

- Ce poste nécessite une importante disponibilité pour réaliser des déplacements, de manière très régulière dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d’autres régions, en particulier vers le siège de l’agence en Ile de France.

- Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :

  • Assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent ;
  • Et habilité au niveau secret en matière de secret de défense.

Condition particulière d’accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d’activité ou en détachement dans un corps d’administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat indéterminée. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

Description du profil recherché

- Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ; diplôme d’ingénieur souhaité ;

- Capacité à s’insérer dans une structure matricielle organisée à l’échelon national par activités ;

-  Capacité à encadrer des équipes de techniciens, objectivité et sens des responsabilités ;

- Capacité à expliquer aux agents les orientations fixées par le management de l’agence ;

- Connaissances techniques en radioélectricité ;

- Connaissance du droit administratif, de la réglementation des radiocommunications et des procédures administratives, ainsi que du droit pénal et des procédures pénales ;

- Capacité rédactionnelle (établissement de procès-verbaux, notification de non-conformités, rédaction d'avis à parquets) ;

- Capacité à atteindre rapidement une bonne maîtrise des applications métier de l'Agence ;

- Titulaire du permis de conduire B ;

- Connaissance de la langue anglaise appréciée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Spécialités pluriscientifiques
  • plurivalentes des et de la gestion (y compris administration des entreprises et des collectivité)

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

4 boulevard Marcel Paul - ZI de Pahin - 31170 TOURNEFEUILLE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

15/04/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. CARLIER 01.45.18.72.08


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