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Information

Un(e) Chef(fe) du Service interrégional Est H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Agence nationale des fréquences (ANFR) (logo)

Référence

2026-32813  

Date de début de publication

10/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

09/10/2026

Directions et Services

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Un(e) Chef(fe) du Service interrégional Est H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques. Ses missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE). Elle planifie, gère et contrôle l’usage des fréquences radioélectriques. Ses compétences incluent de plus le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français et la surveillance du marché des terminaux d’accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l’Agence s’élargiront encore prochainement avec l’entrée en application du Cyber Resilience Act.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).

Description du poste

Le/la titulaire du poste pilote, anime, gère et coordonne les activités du service inter-régional EST de l’Agence Nationale des Fréquences.

Doté d’un effectif de 20 agents en poste sur deux implantations géographiques (Lyon et Nancy), le service contrôle le spectre des fréquences hertziennes sur le périmètre des régions administratives Grand Est, Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Il réalise à cette fin les activités suivantes :

- Interventions sur brouillages :

  • Traitement des cas de brouillage signalés par les exploitants autorisés de fréquences et les téléspectateurs ;
  • Réalisation d’expertises techniques ainsi que le contrôle de conformité de certaines installations radioélectriques, dans le cadre de conventions passées avec les administrations ou autorités affectataire.

- Contrôles préventifs :

  • Contrôle des implantations de stations radioélectriques et de l’assignation de fréquences ;
  • Contrôle de l’utilisation du spectre radioélectrique ;
  • Surveillance du marché des équipements radioélectriques ;
  • Organisation de sessions d’examens pour l’obtention du certificat restreint de radiotéléphoniste à bord des navires et du certificat de radioamateur.

- Grands évènements sportifs ou culturels : contrôle des fréquences et traitement des brouillages (souvent les week-ends ou les jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires décalés).

- Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2030 : préparation et réalisation des contrôles des fréquences et du traitement des brouillages sur les zones de compétition.

 

Conditions d'exercice particulières

Position dans l’organisation 
Le poste est placé sous l’autorité du Directeur du contrôle du spectre de l’ANFR, à l’instar des autres responsables des services inter-régionaux de l’ANFR. Il réalise les volumes annuels de contrôles qui lui sont fixés comme objectifs. Il met en œuvre les actions nécessaires pour y parvenir en optimisant les moyens humains, budgétaires et matériels mis à sa disposition. Il représente l’ANFR dans les instances régionales et locales qui traitent des activités qui lui sont confiées. Il est responsable de la gestion et de la sécurité des emprises et bâtiments occupés par le service.

Sujétions particulières.
Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :
- habilité au niveau secret en matière de protection du secret de défense
- assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent.
Il impose de plus une importante disponibilité pour réaliser des déplacements, de manière très régulière dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d’autres régions, en particulier vers le siège de l’agence en Ile-de-France.



Description du profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ; formation supérieure avec diplôme d’ingénieur de préférence ;
  • Expérience confirmée de l’encadrement d’équipes de techniciens,
  • Capacité à expliquer aux agents de contrôle les orientations fixées par le management de l’agence ;
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle organisée par activités ;
  • Connaissances des radiocommunications
  • Connaissance du droit administratif, de la réglementation des radiocommunications et des procédures administratives, ainsi que du droit pénal et des procédures pénales ;
  • Aisance rédactionnelle (établissement de procès-verbaux, notification de non-conformités, rédaction d'avis aux parquets) ;
  • Aisance dans l’utilisation des applications métier ;
  • Titulaire du permis de conduire B.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Spécialités pluriscientifiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.

Conditions d’accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d’activité ou en détachement dans un corps d’administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat indéterminée. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation

522 Route de Neuville 01390 SAINT-ANDRE-DE-CORCY

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M.BERZIN 04.72.26.80.19


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