La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure-et-Loir compte 553 emplois.
Elle dispose de nombreux services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le poste est proposé au Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE).

Le SPFE, composé de 23 personnes, est un service dont la mission se partage entre publicité foncière et enregistrement.

Mission de publicité foncière : tenue du fichier immobilier qui recense les éléments juridiques relatifs à l’ensemble des propriétés bâties et non bâties. Il garantit ainsi la sécurité juridique des transactions immobilières.

Mission d’enregistrement : formalité fiscale (de laquelle peut découler la perception d’un impôt) et qui a également un effet civil : celui de donner date certaine aux actes sous seings privés.

Le SPFE est l’interlocuteur des notaires, des particuliers ou des entreprises pour l’enregistrement des actes (déclarations de successions, donations…).

Vous pourriez participer aux missions d'enregistrement:

• Traitement des dossiers d’assurance vie, déclarations de succession, donations, cessions de parts sociales, cessions de biens meubles, reconnaissances de dettes, contrats de prêt.
• Vous intégrerez alors une équipe de 7 agents et serez en relation avec les usagers particuliers, les notaires, les avocats, et les autres professionnels du droit et du chiffre.

Mais également aux missions de la publicité foncière.

• Cette mission consiste à analyser et traiter les actes déposés au moyen d'une application informatique dédiée, commune aux deux missions de la publicité foncière et de l'enregistrement (FIDJI).
• Vous serez en relation avec les usagers particuliers, les notaires, les avocats, et les autres professionnels du droit et du chiffre.

Respect des règles de confidentialité et de déontologie.

Baccalauréat à minima.

Dans la mesure du possible, les compétences en droit civil, urbanisme, seront validées par un diplôme correspondant à une capacité en droit.

Débutant admis.

Compétences souhaitées:

• connaissance du droit civil 
• bonne pratique des outils type libre office et autres suites bureautiques

Qualités attendues:

• capacité d’analyse de document et de synthèse
• rigueur et sens de l'organisation
• réactivité, implication
• sens de la confidentialité
• esprit d'équipe
• assiduité
• appétence pour l’examen d’actes juridiques
• Maîtrise des délais

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.