Service du Premier ministre chargé de la coordination interministérielle pour les questions européennes et de l'OCDE, le SGAE :

- instruit et prépare les positions exprimées par la France au sein des institutions de
l’UE ainsi que de l’OCDE. Il assure la coordination interministérielle nécessaire à cet effet. Il transmet les instructions du Gouvernement aux agents chargés de l’expression des positions françaises auprès de ces institutions ;

- assure la mise en oeuvre des règles du droit de l’UE ainsi que le suivi interministériel de la transposition des directives, en liaison avec le Secrétariat général du Gouvernement (SGG) ;

- veille à la mise en oeuvre, par l’ensemble des départements ministériels, des engagements souscrits par le Gouvernement dans le cadre des institutions européennes ;

- assure, avec le SGG, la mise en oeuvre des procédures qui incombent au Gouvernement pour l’application de l’article 88-4 de la Constitution ;

- coordonne, avec le ministre chargé des affaires européennes, le dispositif interministériel permettant l’information des membres du Parlement européen sur les positions de négociations du Gouvernement ;

- coordonne le dispositif interministériel de suivi de la présence française au sein des institutions européennes.

Dans ce cadre, le SGAE travaille en liaison étroite avec la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne (RP), à qui il transmet les positions françaises sur les questions européennes. 

Composée d'une équipe de 7 agents avec le/la chef-fe de bureau, le bureau "Environnement, énergie et climat" (EEC) est chargé des questions européennes touchant aux politiques énergétiques, environnementales et climatiques.

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Outre les fonctions d’encadrement, le/la chef-fe de bureau sera chargé-e :

- d’assurer la coordination des positions françaises dans ses domaines de compétence ;

- de valider quotidiennement les instructions à l’adresse de la Représentation permanente auprès de l’Union européenne en amont des sessions de négociation au Conseil ;

- de finaliser des notes de position en vue de sensibiliser la Commission européenne, le Parlement européen et le Conseil aux positions françaises ;

- de préparer les arbitrages en cas de divergence interministérielle et d’en assurer le suivi et la mise en œuvre ;

- de participer aux sessions des Conseils environnement, TTE (filières Énergie)  et de contribuer à l’élaboration des dossiers pour les Conseils européens ;

- de traiter les dossiers pré-contentieux et contentieux européens dans son domaine d’activité (nombreux dans le domaine de l’environnement) ;

- de suivre les travaux de transposition et la mise en œuvre des textes législatifs européens de sa compétence.

Le/la chef-fe de bureau EEC travaille de manière intégrée avec la cheffe du bureau EURATOM, chargée des sujets concernant l’énergie nucléaire. Le secrétariat de ces deux bureaux est mutualisé. Le pilotage des dossiers européens concernant l’énergie a vocation à être étroitement coordonné.

Dans le cadre de ces activités, le/la chef-fe de bureau travaillera en relation étroite avec l’ensemble des acteurs concernés au niveau national (directions du MTECT, du MTE et du MASA ou du MESFIN compétentes selon les dossiers) et au niveau européen (Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne, Commission européenne, Représentation de la Commission européenne à Paris, ambassades des Etats membres).

Le poste est habilité SECRET-FR et CONFIDENTIEL-UE. Le/la titulaire devra donc faire l'objet d'une procédure d'habilitation.

Le/ la chef(fe) de bureau devra être prêt(e) à faire face à une charge de travail soutenue, à des échéances strictes et rapprochées, à des contraintes d’agenda. 

Il/elle devra être capable d'organiser et de prioriser son travail, de manière responsable, en fonction de ces échéances.

Il/elle animera du travail interministériel et aura à gérer des différends entre les acteurs, ce qui exige une grande disponibilité, mais aussi de fortes capacités de dialogue.

Le/la candidat-e doit posséder une formation scientifique, juridique ou technique liée aux dossiers de sa compétence et/ou une bonne connaissance des mécanismes communautaires. Une expérience préalable d’encadrement ainsi que des connaissances économiques et financières seraient des atouts.

Le candidat doit présenter les qualités suivantes :

- capacités managériales ;

- aptitude à la négociation et la coordination interministérielle ;

- sens du dialogue, de l’écoute et de l’initiative ;

- esprit de synthèse ;

- capacité à tenir des délais ;

-  capacité à rédiger avec clarté et précision et à proposer, sous délais contraints, des solutions adaptées à des problématiques diversifiées ;

- capacité à s’investir rapidement sur des sujets variés ;

- bonne maîtrise des outils informatiques.

Titulaires ou contractuels Art. L.332-2,2°