Informations générales
Référence
2023-14442
Date de début de publication
21/03/2024
Date limite d'envoi des candidatures
08/04/2024
Documents requis pour postuler
Veuillez joindre à votre candidature un CV détaillé et une lettre de motivation précisant la référence de l'offre et l'intitulé exact du poste.
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Directions et Services
Service de l'immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP)
Description du poste
Domaine et métier
Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier
Intitulé du poste
SEC-GEN Chef de projet immobilier de la mission de réaménagement du Grand Bercy H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein du Secrétariat général des ministères économiques et financiers, le service de l’immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP) est chargé de l'immobilier et du fonctionnement des services (logistique, mobilités, archivage, réceptions...).
Au sein du service, la sous-direction de l'immobilier est chargée de concevoir la politique immobilière sur le périmètre des ministères économiques et financiers, en liaison avec les directions et services. Il apporte l’expertise nécessaire à une gestion efficiente du patrimoine immobilier des directions et services, et peut assurer pour eux la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opérations. Il assure pour l'administration centrale les fonctions de pilotage et de support, recouvrant notamment l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments et des équipements ainsi que la gestion des services liés aux bâtiments.
La sous-direction est particulièrement engagée dans les défis actuels de la politique immobilière de l'Etat dont la transition écologique du parc immobilier et l'adaptation des bâtiment et espaces de travail et du cadre de vie des agents aux nouveaux usages et besoins.
Au sein de la sous-direction est créée une nouvelle mission "Réaménagement du Grand Bercy" en charge de la modernisation et du réaménagement des 8 bâtiments de Bercy (environ 200 000 m² SUB) 30 ans après leur inauguration.
Déjà dotée de moyens, elle porte un projet très stratégique et sensible pour le ministère.
Descriptif de l'employeur (suite)
Responsable du projet et constituée en équipe projet, elle aura pour objectifs de cadrer et cadencer les grandes phases de ce projet stratégique et sensible, de mener les études préalables de faisabilité techniques et de diagnostic de l'occupation des espaces, d'élaborer des scénarios d'occupation et d'aménagement des espaces de travail à arbitrer, d'établir un programme des opérations immobilières, de réaliser les études préalables à la mise en oeuvre et de veiller au bon déroulement des travaux. Elle devra sécuriser et organiser l'ensemble du projet notamment d'un point de vue financier, juridique, technique et des conditions de travail des agents. Elle étudiera également l'opportunité de programmer des travaux concomitants de rénovation énergétique dans le cadre du programme national de transition environnementale.
Elle sera en charge en lien avec les services RH et le sous-directeur de l'immobilier, du dialogue avec les directions occupantes et les représentants du personnel ainsi que de l'animation des instances décisionnelles et techniques du projet. Elle s'appuiera sur une équipe de 5 à 7 agents et aura recours à l'ensemble des prestataires utiles et aux autres bureaux de la sous-direction.
« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».
Description du poste
Le chef de projet aura pour responsabilité sur la durée du projet au sein de l'équipe projet :
- de participer à la définition avec le responsable de la mission réaménagement du grand Bercy, des grandes lignes du projet, de ses principales étapes ainsi que des moyens à y consacrer (prestataire AMO à choisir, moyens financiers...)
- de piloter directement une partie du projet dont le recours à plusieurs prestataires (en premier lieu une mission d'AMO globale du projet et différentes études techniques de faisabilité à partir des différentes études, documents de cadrage, réalisations déjà menées)
- de participer au dialogue et à la concertation utiles avec les directions occupantes et les représentants du personnel
- de contribuer à la préparation des arbitrages utiles à rendre aux différentes étapes du projet par les autorités ministérielles dans les instances décisionnelles à créer et animer en lien avec le sous-directeur
- de contribuer à sécuriser juridiquement, techniquement et financièrement la bonne réalisation du projet
- de travailler en lien étroit avec les autres entités de la sous-direction de l'immobilier et différents référents techniques au sein d'instances et groupes projets à créer.
Description du profil recherché
Cadre de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée et d'une forte capacité à porter des projets d'ampleur.
Importantes compétences acquises dans le domaine de l'immobilier et dans la conduite de projets immobiliers importants et sensibles.
Goût et compétences très importantes pour le travail en mode projet.
Connaissances en achat public et gestion publique.
Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier.
Capacité à mener un dialogue et des négociations avec des interlocuteurs de haut niveau et dans le cadre du dialogue social.
Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et autonomie sont également les qualités requises sur ce poste.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Négocier
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Article L332-2-2° du Code général de la Fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
120 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Ludovic Lamy, sous-directeur de l'immobilier - ludovic.lamy@finances.gouv.fr - 01 53 18 24 40