La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,
contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

Caractéristiques du poste :

Poste à très fort enjeu de la Direction départementale des Finances publiques des Yvelines tant par la qualité des interlocuteurs directs du comptable que par ses enjeux financiers.

Le budget du Conseil Départemental est le plus important (budget principal : 1,9 milliards €), suivi de celui du SDIS 78 et du Centre de Gestion Grande Couronne (CIG)

La paierie départementale est un poste comptable de catégorie C+ et exerce les missions réglementairement dévolues aux comptables publics du secteur local. Elle est compétente ainsi pour toutes les tâches de gestion comptable et financière relatives à la tenue des comptes locaux, à l’exécution des dépenses et au recouvrement des recettes. Elle est notamment chargée du contrôle et du paiement des rémunérations des agents publics et du suivi de l’exécution financière et comptable des contrats de la commande publique des collectivités qui lui sont rattachées. Elle assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux. Enfin, elle contrôle la comptabilité des régisseurs des collectivités locales.

La paierie est dès lors organisée en 3 pôles « métier » : dépenses, comptabilité/recettes et recouvrement.

La paierie départementale assure, de plus, la mission de conseil aux collectivités. Les relations avec les élus et les partenaires locaux s’inscrivent dans le cadre d’une démarche proactive et partenariale.

L’animation métier de la paierie départementale relève de la direction départementale des finances publiques des Yvelines. Ce dispositif est complété par l’offre d’animation des délégations du directeur général (DDG).

Principaux enjeux du poste

Nombre de collectivités : le département (et ses satellites) comptent une population de 1 497 385 habitants au 1er janvier 2025.

Nombre de budgets : 22

Nombre de lignes de mandats prises en charge (exercice 2024)  : 255 657

Total des décaissements (exercice 2024) : 1 968 808 k€

Nombre de lignes de titres prises en charge (exercice 2024) : 43 540 

Total des encaissements (exercice 2024) : 2 074 700 k€

Nombre de régies (exercice 2024) : 14

Emplois

Les emplois sont au nombre de 2A+ (dont le comptable), 3A, 12 B et 3 C (Tagerfip 01/01/2025).

Compétences requises :

- Avoir une bonne connaissance de la réglementation comptable et financière du secteur public local, ainsi que des applications métier constitue un atout certain, sans être pour autant un critère déterminant.
- Avoir de fortes compétences dans le domaine managérial. Disposer notamment de facilités certaines et reconnues pour l’animation d’un service important.

Qualités requises:

- Posséder de très grandes capacités de dialogue, de réactivité et de gestion des situations délicates.
- Avoir un grand sens des responsabilités, de l’anticipation et de l’initiative ainsi qu’une forte disponibilité.
- Capacité à convaincre et à travailler en partenariat et en mode projet.
- Aptitude à la prise de décision.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n °2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif aux emplois de chef de service comptable, de chef de service administratif et de chef de service de surveillance aux ministères économiques et financiers.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Administrateur de l’État».