La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale , un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au directeur régional (contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, CDP, MPIE).

Le pôle Gestion fiscale (PGF) comprend le département des particuliers et des affaires foncières et le département des professionnels et du recouvrement.

Ce dernier  comprend 2 divisions, la division des professionnels et la division du recouvrement.

Vous exercerez les fonctions d'adjoint au responsable de la division du recouvrement.

 Caractéristiques du service et principaux enjeux du poste

La Division du recouvrement, compétente sur tout Paris, est composée d’une équipe de 30 agents (rédacteurs+bureau d’ordre), 20 huissiers et 3 agents enquêteurs. Elle est pilotée par un AFIPA secondé par deux adjoints (1 IP et 1 Idiv).

Elle a en charge :

- la mise en œuvre de la politique départementale du recouvrement dans le contexte de la RGP afin d’adapter l’action des services aux enjeux des postes et de développer plus largement les actions lourdes ;

- le pilotage et l'animation de l'action en recouvrement notamment forcé, des créances fiscales des 16 SIP, 17 SIE et 3 PRS (dont le PRS DNVSF) ;

- l’expertise et le soutien en matière de recouvrement forcé des postes ;

- le contentieux du recouvrement tant offensif (actions lourdes) que défensif (oppositions à poursuites, mémoires devant le TA, TJ, CAA) ;

- la division est compétente pour assurer le contentieux d’appel administratif du recouvrement pour l’ensemble des directions pour les contentieux relevant des cours administratives d’appel de Paris et de Versailles. 

 Néant

1. Savoir être

-  Compétences pédagogiques et sens de la communication permettant de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs très variés, en interne comme en externe ;

- Capacité d’adaptation et de réactivité ;

- Aptitude au management et au pilotage d’équipes ;

- Grande disponibilité et forte réactivité ;

- Qualités d’organisation ;

- Forte capacité d’accompagnement aux changements et force de proposition.

2. Savoir-faire et compétences requises

- Maîtrise des applicatifs métiers ;

- Excellentes qualités rédactionnelles ;

- Capacité d’analyse, d’expertise et de synthèse ;

- Appétence pour la recherche en vue de définir la stratégie d’action sur les dossiers les plus complexes ;

- Une expérience en recouvrement au sein d’une division du recouvrement et/ou d’un poste comptable constituerait un atout supplémentaire.

3. Connaissances recherchées

- Très bonnes connaissances juridiques et de recouvrement dans le domaine des procédures de recouvrement forcé (actions devant les juridictions civiles, commerciales ou administratives) ;

- Une connaissance diversifiée de la fiscalité patrimoniale, des particuliers et des professionnels.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré " inspecteur principal des finances publiques " (IPFIP) ;

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal, grade ad hoc équivalent à IPFIP) ;

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires : 

-  le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans ;

  - la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.