Services centraux :La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le bureau 2FCE-2B des opérateurs de l’État est en charge des organismes publics nationaux dotés d’un agent comptable et contribue également à la réglementation financières des établissements publics locaux d’enseignement.

Il exerce une mission d’expertise, d’assistance et de conseil en matière comptable, financière, juridique, organisationnelle et informatique au service de ces entités, et plus particulièrement de leurs agents comptables.

Il contribue à la modernisation de la gestion et au développement de la qualité comptable dans ces structures.

Le bureau des opérateurs de l'État exerce par ailleurs le pilotage fonctionnel du Pôle National de Soutien au Réseau des EPN-GIP (PNSR EPN-GIP) 

Composé d'une vingtaine de rédacteurs le bureau est organisé en trois pôles et une mission communication animation du réseau des agents comptables :

- un pôle d'expertise juridique,

- un pôle de qualité comptable

- un pôle informatique chargé des habilitations des agents comptables aux applicatifs de la DGFIP et de l'Infocentre des EPN et du projet Infinoé.

Sous l’autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, le chef du pôle de la qualité comptable anime une équipe de 7 rédacteurs. Il participe à l’offre de service du bureau à destination des agents comptables (webconférences, flash, journées d’étude, fiches techniques, formations, etc) et représente le bureau selon les besoins. Il pilote les travaux de son équipe dans les domaines suivants :
- définir et mettre en oeuvre le cadre comptable applicable dans les organismes publics nationaux : rédaction et actualisation de l’instruction comptable commune.
- contribuer à l'amélioration de la qualité des comptes de ces organismes.
- accompagner les travaux de clôture des comptes des organismes et suivre les travaux de certification de la Cour des comptes.
- accompagner la direction du budget dans la mise en oeuvre de la comptabilité dans toutes ses dimensions (comptable, budgétaire, informatique, organisationnelle,...).
- contribuer à la fiabilisation des spécifications de la nouvelle application Infinoé.
- participer au cadre réglementaire et à la formalisation des outils relatifs à la maîtrise des risques.
- contribuer aux autres instructions comptables spécifiques (comptes consolidés, M96 EPLE, M99 EPLEFPA, M99 CREPS).
- suivre les audits et la certification des comptes des organismes publics.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Maîtrise de la comptabilité publique, de ses relations avec les aspects budgétaires ainsi que du contrôle interne financier.

Curiosité, sens de l’analyse et capacité d’adaptation à la variété des organismes du périmètre.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.