La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques" (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affection ou d'une PNA. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein du pôle gestion fiscale de la DDFIP des Yvelines, la Division des Affaires juridiques, législation et contentieux se compose de 3 pôles : Particuliers (5 cadres A et 2 cadres B), Professionnels (7 cadres A) et Contentieux juridictionnel (8 cadres A), ainsi que d’un bureau d’ordre. La Division des Affaires juridiques comprend un effectif de 28 agents au total, encadrés par un responsable de division, administrateur des finances publiques adjoint, ainsi que par 3 cadres supérieurs, adjoints de la responsable, et un chargé de mission.

Le cadre recruté sera positionné en tant qu'adjoint de la responsable de division, et aura la responsabilité de piloter et d’animer le pôle en charge des dossiers relatifs aux professionnels, composé de 7 rédacteurs de catégorie A.

Le pôle prend en charge les réclamations contentieuses et gracieuses en matière d’assiette dont les enjeux financiers excèdent le seuil de délégation de signature des services locaux, les demandes de rescrits fiscaux, l’analyse des demandes de remboursements des crédits d’impôt des entreprises (CIR, CICE, RAD…).

Il apporte une expertise juridique sur l’ensemble des domaines du droit relevant de son champ de compétence et plus particulièrement au profit des services locaux, veillant à assurer la sécurité juridique au regard de problématiques dites complexes.

En plus de ces attributions, le pôle des professionnels prend en charge des natures d’affaires présentant une grande diversité : rapport au Médiateur du MINEFI, rapport au Défenseur des droits, rapports à destination des Services Centraux ...

En complément, le cadre recruté exercera également les fonctions de Correspondant départemental « Accompagnement fiscal personnalisé des PME ». A ce titre, il sera ponctuellement conduit à assurer des actions de communication interne et externe afin de promouvoir le dispositif.

Pleinement associé aux comités de pôle bi-mensuels, il sera également appelé à participer aux actions d'animation de la mission contentieuse auprès des services territoriaux de la Direction départementale des Finances publiques des Yvelines.

Compétences requises :
• Adjoint du responsable de la division (AFIPA), le candidat aura démontré, au travers de son cursus et/ou de ses expériences professionnelles, une forte appétence pour l’expertise, l’analyse et la synthèse juridiques.

Des connaissances affirmées en droit des affaires et fiscalité des entreprises constitueraient un réel atout.

Des capacités de management d’équipe, de soutien au réseau, ainsi que la capacité à prioriser les échéances et les enjeux au regard des missions sont également attendues.

Qualités requises :
• Très grandes capacités d’écoute, de dialogue, disponibilité, sachant créer une cohésion d'équipe et insuffler une dynamique d'ensemble ;
• sens de l’organisation, autonomie, respect des délais et réactivité ;
• pragmatisme ;
• fiabilité ;
• sens relationnel, ouverture d’esprit et goût pour le travail en équipe ;
• capacité d'adaptation, d'échange avec la direction et respect des orientations fixées.

La motivation du candidat à se projeter sur ce poste constituera un élément essentiel.

CONNAISSANCES - Économie/finances
CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
SAVOIR-FAIRE - Communiquer
SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
SAVOIR-FAIRE - Déléguer
SAVOIR-FAIRE - Évaluer
SAVOIR-FAIRE - Manager
SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
SAVOIR-ÊTRE – Réactivité

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.