La division de Bordeaux de l’ASNR exerce le contrôle de la radioprotection, de la sûreté nucléaire et du transport de matières radioactives en région Nouvelle Aquitaine et dans les départements de l’ex-région Midi-Pyrénées.

La division de Bordeaux de l’ASNR comprend deux pôles :

-          Le pôle « Réacteurs nucléaires » (REP), composé de dix agents en charge du contrôle des centrales nucléaires du Blayais, de Civaux et de Golfech, ;

-          Le pôle « Nucléaire de proximité » (NPX), composé de dix agents en charge du contrôle des installations médicales, industrielles et de recherche mettant en jeu des rayonnements ionisants dans les départements contrôlés par la division.

Le/la titulaire du poste sera intégré(e) au sein du pôle « Réacteurs nucléaires » (REP) de la division de Bordeaux. Il/Elle réalisera les activités suivantes :

·                Assurer, en lien avec les autres inspecteurs du pôle REP, le suivi des affaires liées aux centrales contrôlées par la division de Bordeaux ;

·                Réaliser des inspections au sein des centrales nucléaires ;

·                Participer au suivi et au contrôle des arrêts de réacteurs des centrales ;

·                Traiter les événements significatifs déclarés par les exploitants nucléaires ;

·                Instruire les demandes locales d’autorisation ou de dérogation ;

·                Contribuer à l’évaluation du niveau de la sûreté nucléaire des installations ;

·                Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte ;

·                Participer à l’information des citoyens.

Des missions transverses pourront être confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences. Selon l’évolution des besoins, et en fonction du statut du candidat, des activités d’inspection du travail d’une centrale nucléaire pourraient être exercées.

Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires et les services centraux de l’ASNR. Elles pourront comprendre la participation à des groupes de travail nationaux, et conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division et, dans une moindre mesure, sur l’ensemble du territoire national.

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Le/la titulaire participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR (environ 3 semaines par an).

Le/la candidat(e) sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l'ensemble du territoire de compétence de la division de Bordeaux et en région parisienne. Permis B nécessaire. 

Le/la titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de 100 jours par an.

L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Niveau BAC+5 ou équivalent.

Une expérience dans le nucléaire et plus spécifiquement dans la sûreté nucléaire est appréciable.

Ce poste nécessite d’avoir une appétence pour la technique et la réglementation, des capacités d’organisation, d’expression écrite et orale ainsi que d’un esprit de synthèse. La formation technique dépendra de l’expérience du candidat.

Compétences comportementales / Savoir Être :

·       Curiosité intellectuelle

·       Rigueur et discrétion

·       Dynamisme

·       Sens des responsabilités

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :

·       Pédagogie

·       Force de proposition

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Réactivité et capacité d’initiative

·       Sens du service public

·       Aisance orale et rédactionnelle

·       Travail en équipe et qualités relationnelles

·       Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif

·       Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif

·       Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

Connaissances :

Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique

Article L332-2