La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI-Nord est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont la Direction est située à Lille et qui est compétente sur l’ensemble de l’inter région Nord/Normandie. Elle comprend 26 brigades de vérification reparties sur 10 départements qui procèdent au contrôle fiscal externe des entreprises de taille moyenne (CA compris entre 1 500 K€ et 152 400 K€ pour les ventes et 500 K€ et 76 200 K€ pour les prestations de services) et des personnes physiques, dirigeants ou associés de ces sociétés dont l’implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI-Nord.

 Elle comprend également une brigade de programmation (BEP), une brigade patrimoniale (BPAT) et un service de soutien au contrôle informatisé (SSCI).  Trois divisions d’animation du contrôle fiscal, placées sous l’autorité d’un AFIPA et composées de rédacteurs sont en charge du pilotage, de l’animation, du soutien et du suivi des brigades. Une division est en charge du pilotage de la programmation, du suivi des affaires particulières, des relations partenariales et du reporting et une division est en charge des affaires juridiques.

L’ensemble de ces structures est appuyé par des IDIV experts exerçant dans les domaines d’expertise de l’international, la fraude, le patrimonial, le recouvrement et la programmation au bénéfice des brigades de la DIRCOFI Nord et des directions territoriales de l’interrégion Nord Normandie.

Une division RH, Budget, immobilier, logistique assure l’ensemble des missions supports indispensable au fonctionnement de la Direction.

Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille de la DIRCOFI NORD, soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièces des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève également de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP).

Le poste vacant est situé au sein de la 17 ème BRV qui est composée en sus du chef de brigade de 8 vérificateurs et d'un contrôleur.

 
Au sein de la DGFIP, le poste est calibré IFIP.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises :

connaissances juridiques, fiscales et comptables, et une capacité à les enrichir en permanence

une expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal est souhaitée

Savoir-faire :

qualités rédactionnelles

solides capacités d'analyse, d'investigation, de synthèse, de compréhension et d'observation

savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances

maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

esprit d’initiative et de curiosité

capacité à rendre compte

sens de l'organisation, aptitude à tenir des délais contraints, sens du travail en équipe

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Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.