La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

1. Compétences générales du bureau :

Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en oeuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de réaliser autant que de besoin tous les tests et études nécessaires pour s’assurer de sa correcte mise en oeuvre.

2 . Organisation du bureau :

Le bureau SI-3 est implanté au 4 avenue Montaigne à NOISY-LE-GRAND (93). S’appuyant sur environ 120 collaboratrices/collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections.

Nous recherchons un·e architecte technique motivé·e et expérimenté·e pour intégrer une équipe dynamique au sein du Bureau des infrastructures et de la sécurité de la Direction Générale des Finances Publiques. L’équipe actuelle, composée de quatre experts, travaille dans un environnement technique varié. Nous disposons d’un plateau de test et d’un plateau dédié aux équipes de développement et d’intégration, que vous serez amené·e à gérer.

Les architectures de production que nous élaborons sont gérées par une équipe d’exploitation système, avec laquelle vous communiquerez régulièrement pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.

 
MISSIONS

En tant qu’architecte technique, vos principales missions seront les suivantes :

• Conception et mise en œuvre d’architectures techniques
◦ Concevoir et déployer des architectures systèmes adaptées aux besoins de la DGFiP,
◦ Intégrer et maintenir des systèmes basés sur des serveurs Power (AIX) et x86 (Linux, KVM, libvirt),
◦ Garantir la disponibilité et la performance des systèmes et des infrastructures (serveurs, baies de stockage NAS, baies de stockage SAN, réseautique, etc.).
• Gestion des plateformes de sauvegardes et de stockage
◦ Assurer la gestion des solutions de sauvegardes NetBackup ainsi que des robots de sauvegarde,
◦ Optimiser les opérations de sauvegarde et de restauration.
• Automatisation et gestion de la configuration
◦ Mettre en place des solutions à base d’Ansible afin de fluidifier les déploiements et les mises en production.
• Supervision et monitoring
◦ Superviser les performances des systèmes et des services en utilisant des outils tels que Victoria Metrics et Grafana.
• Gestion des plateaux de test et de développement
◦ Assurer la gestion des plateaux de test et de développement, garantissant leur bon fonctionnement,
◦ Répondre aux demandes des utilisateurs du plateau de développement.
• Collaboration avec les équipes d’exploitation et les équipes projets
◦ Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’exploitation système, les équipes d’exploitation applicatives et les équipes projets afin de prévenir et résoudre les incidents,

◦ Adapter les architectures aux besoins des projets ainsi qu’à leurs demandes techniques.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)".

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidates /du candidat.

RAS

• Vous êtes un·e ingénieur·e système passionné·e par les nouvelles technologies et l’optimisation des infrastructures,
• Vous avez une solide expérience dans la conception et l’administration de systèmes complexes,
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome, tout en appréciant le travail d’équipe,
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils d’automatisation et de supervision pour gérer des environnements hétérogènes,
• Vous faites preuve de curiosité technique et êtes prêt·e à apprendre de nouvelles technologies et à les mettre en œuvre dans des contextes variés.

Compétences requises:
• Technologies systèmes
◦ Expérience avancée avec les serveurs Power, PowerVM et AIX ainsi que les serveurs x86, Linux, KVM et libvirt,
◦ Connaissance approfondie des réseaux et des commutateurs (HPE, Brocade),
◦ Expérience dans l’administration des baies de stockage NAS et SAN (Hitachi, Dell).
• Outils de sauvegarde et de stockage
◦ Maîtrise de NetBackup, des robots de sauvegardes (Quantum, IBM) et des lecteurs de cartouches (LTO, Jaguar).
• Automatisation et scripting
◦ Compétence en Python pour l’automatisation des tâches et des processus,
◦ Maîtrise d’Ansible pour la gestion de la configuration et le déploiement automatisé.
• Supervision et monitoring
◦ Expérience avec Victoria Metrics et Grafana pour la supervision des systèmes
• Compétences complémentaires
◦ Capacité à gérer des environnements de production et de test complexes,
◦ Bonnes compétences en résolution de problèmes

Votre travail aura un impact direct sur la gestion et la sécurité des systèmes d’infrastructures de la DGFiP. Vous serez immergé·e dans des projets techniques variés dans un cadre stimulant où l’innovation et la résolution de problèmes sont au cœur du travail quotidien. Vous interviendrez dans des projets à fort enjeu, avec des possibilités d’apprentissage et de développement professionnel. Si vous n’êtes pas encore familier avec certaines technologies, des formations seront proposées pour vous accompagner dans votre montée en compétence et vous permettre de réussir dans vos missions.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.