La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein du service des gestions des publiques locales, des activités bancaires et économiques, la « Mission activités bancaires et moyens de paiements » (MAB) est chargée :
• de la stratégie relative aux moyens de paiement de l'ensemble de la sphère publique, dans ses dimensions réglementaire, organisationnelle et opérationnelle ;
• des relations avec la Banque de France (BDF), l’Institut d’Emission d’Outre-mer et l'Agence France Trésor ;
• du pilotage des comptes bancaires BDF de l'ensemble des comptables publics, de la maîtrise d'ouvrage des applications bancaires et du système d'information des moyens de paiement ;
• de la tenue des comptes bancaires de la clientèle des « Dépôts de Fonds au Trésor » (DFT) ;
• du suivi de la réglementation de dépôt de fonds au Trésor ainsi que des placements et des emprunts des organismes du secteur public local et hospitalier ;
• de l’animation du réseau des services financiers (services DFT) ;
• du pilotage du plan de réduction des chèques encaissés pour le recouvrement des recettes publiques ;
• du partenariat entre la DGFiP et la caisse des dépôts et consignations (CDC).

La MAB (45 agents) est composée d’un pôle stratégie bancaire, d’une section CDC et de deux secteurs : activités bancaires du Trésor public banquier et relations avec la BDF – moyens de paiement.

L’emploi est à pouvoir au sein du secteur activités bancaires du Trésor public banquier, piloté par un AFIPA, et plus précisément au sein de la section réglementation bancaire et pilotage de l’activité des dépôts de fonds au Trésor , emprunts et placements des collectivités locales pilotée par une IDIV.

Le titulaire pourra être positionné sur certaines des missions suivantes :

- contribuer à la mission d’appui à destination des services Dépôts et services financiers (DSF) : réponses aux questions réglementaires, comptables, bancaires, techniques dont la volumétrie quotidienne est importante;
- participer à la mission d’animation, de formation et d’information des services DSF dans un contexte d’augmentation ou d’évolution de leur activité ;
- assurer des missions de suivi de la performance et de la maîtrise de l’activité ;
- participer à la pérennité de missions sensibles en venant notamment en appui du volet comptable de l’activité bancaire ou de la mission dérogation à l’obligation de dépôts de fonds au Trésor et placements de trésorerie ;
- assurer une activité de maîtrise d’ouvrage et de valorisation de la donnée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissance avérée des sujets bancaires et des process comptables du cycle trésorerie.

Connaissance de la réglementation liée à l’obligation de dépôts de fonds.

Appétence pour la formation et l’accompagnement de sujets réglementaires et techniques complexes.

Rigueur et organisation, capacité affirmée d’analyse et de synthèse.

Une expérience professionnelle sur une activité de maîtrise d’ouvrage serait un atout supplémentaire.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.