La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction Spécialisée de Contrôle Fiscal Centre-Est (DIRCOFI Centre-Est) assure, dans le périmètre des 20 départements qui composent son territoire d'intervention, le contrôle des entreprises relevant de son portefeuille ainsi que les dirigeants qui leur sont étroitement liés.

Au sein de la direction, la division de la stratégie (division 9) est composée d’une inspectrice principale, responsable de la division, de 2 inspecteurs chargés du pilotage, contrôle de gestion et d’une Cellule taxation composée de 3 contrôleurs.

Au sein de ce service, le rédacteur est chargé du/de :

-Élaborer les statistiques et analyser les résultats, participer au contrôle de gestion en assurant le suivi d’activité
-Œuvrer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan directionnel de contrôle interne
-Gérer l’intranet local et contribuer à la diffusion de la transformation numérique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

S’agissant d’un poste au choix le délai de séjour est de 3 ans.

Les missions sont rythmées par des échéances à respecter, notamment dans le cadre de travaux de reporting statistique.

Conditions d'emploi d'un rédacteur de direction : rémunération et horaires variables
Possibilité de télétravailler à définir avec l’encadrement du service après une période d’adaptation au poste.

Compétences requises :
- Capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse
- Aptitude à l’argumentation
- Une bonne maîtrise des outils informatiques serait appréciée (tableurs,.. )

Qualités requises :
- Appétence pour l’univers informatique,
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptation et réactivité
- Discrétion

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.