La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V…), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La direction des services informatiques Grand Est rattachée à la DGFIP est une direction à compétence nationale, comptant 400 collaborateurs. Elle comprend :

-un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI

-cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Châlons-en-Champagne, Reims, Metz, Strasbourg et Besançon.

Les principaux métiers exercés au sein de l’établissement de Châlons-en-Champagne qui compte 50 collaborateurs, sont les suivants : Production, Tests, Virtualisation, Architecture et Assistance informatique.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

Vous interviendrez en tant qu’intégrateur du service d’architecture de l’ESI de Châlons-en-Champagne constitué de 4 personnes.

Vous devrez vous approprier les contextes hiérarchique, organisationnel et technique de la DGFIP ainsi que ceux mis en place au sein du Centre d’Architecture Technique.

L’intégration de plateformes techniques se réalise sur la base d’entrants fournis par la Maîtrise d’Œuvre (configuration serveurs, réseaux, stockage, répartition de charge …) et du support de l’architecte technique.

Vous constituerez les livrables destinés au déploiement des plateformes dans les environnements de test et de production. Vous contribuerez à l’amélioration des process, à la mutualisation et à l’enrichissement d’une base de connaissances.
Vous veillerez à l’application des bonnes pratiques, à la qualité de la communication avec les partenaires du CAT ainsi qu’à la qualité des travaux réalisés.

Vous participerez aux instances de suivi des travaux ainsi qu’aux points d’informations et de coordination avec les autres pôles du CAT le cas échéant.

2. Éléments de contexte spécifiques

Qualification informatique requise pour tous les candidats.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le poste est basé à Châlons-en-Champagne

Ce poste exige une grande disponibilité, de la loyauté, un très bon relationnel, de la diplomatie, de la rigueur, une grande capacité de communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. Il faudra savoir rendre compte, alerter et être synthétique.

Savoir-être :

Culture de la collaboration, du travail en équipe et de la transparence
Grande adaptabilité
Pédagogie & écoute
Proactivité - Réactivité
Bonne communication orale et écrite, esprit de synthèse
Pragmatisme et rigueur

Compétences souhaitées :

Linux (CentOS), Bash, Shell, Puppet
Installation base de données postgresql, Oracle
Configuration des interfaces réseau - Mise en oeuvre TCP/IP (routage, DNS, DHCP)
Haute disponibilité

Notions :

Sauvegarde, stockages, partage réseau, NFS

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.