La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers.
Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.

Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :

• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique";
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.

Au sein du pôle Données et IA, l’équipe Data Solutions est en charge de la construction de produits Data et de leur adoption au travers de son offre d’accompagnement et réalisation projets Métiers. L’équipe Projets Data recherche un chef de Projet Data pour compléter son effectif. Basé sur l’offre de services Data Solutions, le chef de projet Data orchestre la conception, le développement et le déploiement de solutions basées sur la donnée (traitements de données, dashboards). Il s’appuie sur une équipe de Data Engineer et Data Analyst pour mener à bien ces travaux.

Rattaché(e) à Data Solutions, composé de 12 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Promouvoir l’offre de services de l’équipe Data Solutions au travers de présentations projets
- Cadrage et analyse des besoins Métiers :recueillir les besoins auprès des directions métiers et les traduires en spécifications techniques
- Définir la roadmap des projets Métiers basés sur l'apport de valeur fonctionnel et les décliner en Jira dans le backlog (mode agile Scrum adapté)
- Organiser les ateliers avec les acteurs nécessaires pour la bonne avancée des travaux
- Veiller au respect du processus de conformité (RGPD), de Gouvernance et de Qualité en lien avec l'équipe en charge de ce périmètre
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux
- Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques (IFiP).
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert

Dans le domaine stratégique de la Data, le/la chef(fe) de Projet SI Data œuvre à la bonne réalisation des projets de données dans un objectif d’apport de valeurs fonctionnelles. Au contact rapproché des différentes MOE et MOA, le/la Chef de projet SI Data se coordonne avec l’ensemble des interlocuteurs Métiers et les acteurs IT. Fort d’une expérience en gestion de projet SI complexe, le/la Chef de projet SI Data devra faire preuve d’autonomie, de solides compétences en production informatique, d’un esprit collaboratif et d’un très bon relationnel. Le portefeuille projet sera fixé au regard de la stratégie Data définie. Un accompagnement à la montée en compétences sur les plateformes Data (PSD, DataViz) pourra être réalisé.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.