La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers.
Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.

Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :

• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique";
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.

Au sein du Pôle Données et IA, l’équipe DIODE (Déploiement Infrastructure et Outillage de DonnéEs) est en charge de l’architecture, de l’infrastructure (stockage et traitement) et de développement des socles et d’outillages de données. Elle gère les Lacs de données « DATALAB » à base d’Hortonworks et « DATALAKE » à base du composant OpenSource Hadoop nommé TDP, Trunk Data-Platform, ayant vocation à accueillir l’essentiel des données métier de la DGFiP.

L’équipe est sur le point de développer la future solution OpenSource OKDP (Open Kubernetes Data Platform) qui sera une offre de service autour de la stack Data.

L’équipe assure également la maintenance du composant OGRE intégré dans Lombok qui permet à des projets DGFiP de proposer à leurs utilisateurs des fonctions de requêtage libre.

L’équipe assure également la mission de MOE de l’infrastructure et de l’architecture de GCP (Google Cloud Platform), entre autres, du projet Foncier Innovant.

L’équipe est actuellement composée de 4 contractuels A+/A, 10 inspecteurs et 7 prestataires.

Rattaché au responsable de l’équipe "DIODE", l’agent se verra confier les missions suivantes :

Installation, configuration, paramétrage et mise à jour de la distribution Hadoop
Évolutions de la solution TDP
Conception, développement de la solution OKDP
Travaux de MCO et évolutif en java lombok et Clir sur le composant OGRE : spécifications en tant que MOA en recueillant le besoin auprès des utilisateurs et réalisation/conception en tant que MOE de ce module.
Veille technologique sur les éléments système et intergiciels.

Le poste permettra à l’agent de se perfectionner sur les technologies innovantes telle que Big-Data, IA/ML.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 Vous serez amené(e) à travailler en environnement ouvert.

Savoir-être :

Être curieux et vouloir acquérir de nouvelles connaissances.
Bon relationnel : goût du travail en équipe, être pédagogue et avoir un sens développé de la communication.
Disposer d’autonomie dans la conduite des tâches attribuées.

Savoir-faire :

Capacités d’analyse et de recherche de solutions techniques.
Rédiger de la documentation pour les utilisateurs.

Compétences requises :

Expérience dans les technologies Java, Lombok, J2EE, Python, Clir et Javascript
Maîtriser les environnements de déploiement et d’intégration, systèmes Linux, Hadoop, Kubnernetes et les environnements techniques web

Expériences/connaissances recherchées :

Connaissance des outils de développement cloud et agilité : OpenStack, NUBO, Confluence, Jira, GitHub...
Distributions Hortonworks et/ou Cloudera, Machine Learning/IA, Kubernetes, Terraform, Ansible.
Expertise en bases de données et langage SQL

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.