La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la Directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers. Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée. Ainsi, elle s’organise autour des entités suivantes :

• le pôle expertise réseau et relations publiques pour favoriser l’innovation à la DGFiP (pilotage et prospective – Fabrique numérique) et pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique  
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et inclure, stimuler et développer les compétences numériques des agents 
• le pôle données et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie ambitieuse de la donnée et de l'IA  
• le pôle expérience utilisateur pour garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles et construites en associant les utilisateurs 
• la mission d’appui à la gouvernance et au pilotage des ressources de la direction pour apporter les éléments de décision en matière de pilotage budgétaire et RH et œuvrer pour la qualité de vie au travail des agents de la DTNum

En tant que Formateur(trice) DATA analyste, DATA ingénieur(e) et IA générative, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l’acculturation, la sensibilisation et la réinternalisation de compétences dans le domaine de la Data (data-analyse, data-visualisation, data-ingénierie etc) ainsi que dans le domaine de l’IA (IA générative, IA agentique etc), au sein de la DGFIP.

Votre expertise sera tout aussi cruciale que votre sens de la pédagogie et votre sens de la communication.

En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur les différents axes dans la construction d’une organisation résiliente et apprenante :
- Co-concevoir les supports de formation au sein d’une offre de service variée et disponible pour des publics divers, débutants ou aguerris.
- Co-animer les formations et ateliers (présentiel/distanciel)
- Accompagner les stagiaires dans leur projet DATA
- Animer des communautés apprenantes
- Concevoir et relayer des contenus éducatifs et informatifs, synchrones et asynchrones (articles de blogs, videos capsules, webinaires etc)
- Concevoir des projets de DATA analyse et Dataviz pour des besoins internes au service

En lien avec les membres de l’équipe en charge des formations DATA/IA au sein de l’académie du numérique et en particulier en étroite collaboration avec le responsable de la filière DATA/IA, vous :
- participez aux travaux de réflexion méthodologique autour de la DATA et l’IA,
- êtes force de proposition sur les actions et nouvelles offres de formation à mettre en place par l’Académie du numérique au service des agents,
- formez régulièrement aux nouveaux modèles et cas d’usage mis en place à la DGFiP afin d’être au fait des évolutions des métiers

Votre parfaite connaissance de la DGFiP, ses missions et son organisation, sera un atout pour adapter vos messages et vos formations à vos publics.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques (IFiP)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché /attaché pour IFIP// grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert

Diplômé d’un BAC+3 minimum dans un domaine scientifique, technique ou informatique, vous avez une expérience confirmée dans la DATA analyse, le développement informatique ou le scripting (notamment PYTHON, SQL), et une appétence très marquée pour l’IA générative et agentique, le vibe coding.

Bonne connaissance des technologies d’agents IA techniques, aussi bien du point de vue utilisateur que de leur déploiement et de leur exploitation.

Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les autres dans leur montée en compétences. Vous savez adapter votre discours à votre public, souvent non informaticien (porteurs de projets Métiers, MOA, agents publics administratifs...) .

Vous savez différencier les enjeux et les moyens de vulgarisation, d’acculturation, de formation pour publics débutants ou confirmés et particulièrement dans des domaines numériques que vous maîtrisez et qui vous passionnent.

Vous êtes à l’aise à l’oral, pédagogue et avez déjà animé des travaux de groupe et des ateliers.

Vous avez la capacité de travailler en autonomie, êtes très organisé, rigoureux et minutieux,.
Vous savez rendre compte régulièrement de votre activité et savez anticiper.

Vous êtes doté d’excellentes compétences relationnelles au bénéfice du collectif de travail, partageant vos connaissances et vos travaux dans un esprit de travail collaboratif et d’amélioration continue de nos organisations.

Vous connaissez l’organisation de la DGFiP, ou possédez une expérience réussie dans une administration publique

Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.