La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Au sein des Services des Systèmes d’Information (SSI), la Direction de projet ROCSP rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN) assure le pilotage de deux grands projets relatifs et au recouvrement forcé des créances et la maintenance d'applications liées à ce domaine (RSP PART pour les créances fiscales des particuliers et NARA pour les créances d'amendes et condamnations pécuniaires.

La Direction de projet comprend actuellement plus de 80 agents répartis en trois divisions sur les sites de Montreuil, Noisy-Le-Grand et Nantes.

La division 1 est en charge des évolutions de l'application RSP déjà utilisée pour le recouvrement forcé des débiteurs professionnels et en cours de déploiement pour les débiteurs particuliers, de l'application de dématérialisation des saisies bancaires et employeurs (LMER), de leur maintien en conditions opérationnelles (MCO). Elle est aussi e n charge de la MOA MEDOC pour les particuliers, en liaison avec les échanges RSP.

La division 2 du pilotage et du développement en tant que MOA et MOE du projet NARA de construction du nouvel outil pour le recouvrement des amendes, ainsi que du pilotage des évolutions et du MCO de plusieurs applications existantes (AMD, NOVA etc.).

La division 3, transverse à toutes les activités du bureau, est chargée du pilotage et de l'accompagnement architectural et technique des projets de la DP (plateformes virtualisées et cloud Nubo en mode devops) et de la recette fonctionnelle et technique.

Le projet NARA est la nouvelle solution moderne et performante qui sera mise à la disposition de l’ensemble des acteurs du recouvrement des amendes au sein de la DGFiP d’ici 2027/2028. Elle offrira l’ensemble des fonctionnalités nécessaires au pilotage, à la gestion et au recouvrement des créances d’amendes et des condamnations pécuniaires ainsi qu’à la gestion des redevables d’amendes.

En nous rejoignant, vous intégrez la division 3 au titre de PO Technique transverse. Cet acteur a la charge de définir et affiner les fonctionnalités techniques (enablers) du backlog relatif à la nouvelle application de recouvrement des amendes (NARA).

Le projet est développé en agile devops et est composé de plusieurs équipes agiles (squads). 

Pour se faire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe système, les équipes NARA (Squads) et surtout le COPS33 de Bordeaux pour identifier et définir les exigences techniques , rédiger les besoins du projet en la matière et accompagner les équipes de Bordeaux dans la réalisation. Il sera aussi partie prenante des évolutions de l'équipes MCO

En rejoignant la squad « Centre OPS - ESI 33 », vos objectifs sont les suivants :

• assurer le rôle de PO,
• assurer la définition et la déclinaison du produit, en documentant les besoins métiers et les exigences applicatives ;
• s’impliquer dans la conception technico-fonctionnelle du produit, en collaboration étroite avec les autres PO du programme ;
• garantir la réponse au besoin métier et apporter un support fonctionnel à l’équipe du COPS33 ;

Pour cela, vos missions sont tournées vers les activités suivantes :

• Rédiger et mettre à jour les « enablers » (les spécifications Technico-fonctionnelles) du projet en relation avec l’équipe système de la DP3;
• rédiger des User Stories (US), et définir les critères d’acceptance des US en lien avec la stratégie de tests;
• interagir avec les OPS sur des aspects techniques et/ou fonctionnels et remonter les contraintes associées;
• s'assurer auprès de l'architecte de solution de la faisabilité technique de la solution ;
• être associé aux travaux de priorisation des fonctionnalités déclinées dans le backlog de chacune des squads et participer aux travaux d’ajustement de la feuille de route si nécessaire ;

Vous êtes amené à participer à certaines cérémonies agiles (planification, revues, rétrospectives) ainsi qu'à des points d'avancement réguliers avec les products owners et scrum masters des squads.

Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir : à Nantes et Bordeaux notamment.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
- vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés
- vous disposerez de la documentation existante
- vous serez formé aux outils spécifiques de la DGFiP
- comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations de perfectionnement organisées par l’ENFiP ou l’IGPDE.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir : à Nantes et sur le site de Bercy à Paris.

Savoir-être :

• réactivité
• esprit d’initiative
• sens de l’innovation/créativité
• sens de l’organisation
• être rigoureux
• sens de l’analyse

Savoir-faire :

• Connaissance et/ou pratique d’une méthode agile
• Connaissance des outils Confluence et Jira
• Appétence forte pour les projets de grande échelle dans le numérique
• Connaissance des environnements Cloud et du rôle d’OPS dans le modèle DevOPS
• Connaissance des projets d’interface (manipulation de données, traitements batch, protocoles d’échange)
• Connaissance des principes de tests « non fonctionnels »
• La connaissance du métier du recouvrement forcé serait un plus

Compétences requises :

• savoir rédiger, reformuler et piloter une activité
• savoir écrire un cahier des charges 
• maîtriser les délais
• travailler en équipe

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.