La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

L’ESI de Paris recrute un administrateur système spécialisé en technologies CLOUD, méthode Agile et pratiques DevOps pour intégrer l’équipe du centre OPS (COPS) de l’ESI de Paris.

 
L’équipe est composée de 6 ETP à l’heure actuelle (l’effectif est amené à prendre de l’ampleur dans les prochains mois).

Elle est composée d’informaticiens chargés de préparer et de gérer les environnements (« tenant ») de DEV / RECETTE / PRE-PROD / PROD / Outillage de chaque application dans un environnement Cloud interministériel NUBO.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Localisation du site à 2 minutes du métro Bourse (Ligne 3), 8 minutes du métro Pyramides (Ligne 14) et 10 minutes de Châtelet (RER A et B).

Savoir-être :

- Motivation affirmée sur le domaine technique de compétences ;

- Curiosité, dynamisme, écoute, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse ;

- Facultés d’adaptation, dans un contexte collaboratif, avec la capacité d’acquérir ;

- Esprit d’équipe ;

- Bonnes qualités relationnelles en interne et dans les échanges avec les partenaires.

Savoir-faire :

- Rigueur dans la mise en œuvre et la traçabilité des travaux ;

- Savoir rendre compte oralement des situations et rédiger un rapport.

Connaissances recherchées :

Vous avez des compétences significatives :

-  en pratique sur les environnements virtualisés et cloud.

– en administration systèmes : Linux, Scripts, GIT,

– en outils de déploiement d’infrastructures Cloud : Terraform, Ansible.

Vous avez des connaissances générales :

– sur les Middlewares applicatifs : Apache, Tomcat …,

– sur les bases de données,

– sur les stratégies de stockage et de sauvegarde,

– sur la virtualisation de serveurs,

– sur les architectures des réseaux physiques ou virtuels,

– sur les concepts de sécurité des systèmes informatiques,

– sur les outils de forge et d’automatisation : GitLab et Jenkins,

– sur l’outil de Cloud Computing : Openstack ou équivalent.

Le candidat devra maîtriser les déploiements en continu, la tenue de tests, la sécurisation, la supervision ainsi que la création de certains scripts nécessaires à l’exploitation.

Dans le cadre de son activité, il devra ensuite préparer la phase de « RUN » ; sur cette phase de « RUN », il conviendra de préparer la mise en production des projets avant d’en assurer l’exploitation.

Des connaissances sur notre environnement de production ainsi que sur les spécificités des applications à gérer (cadre copernicien) seraient un plus, comme des connaissances en matière de technologies DNS et firewall.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.