La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :

-collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers

- lutter contre la fraude fiscal

- tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics

- offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises

- contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la sous-direction « Réglementation comptabilités locales et hospitalières et activités bancaire » du service des gestions publiques locales des activités bancaires et économiques de la DGFiP, La « Mission activités bancaires et moyens de paiements » (MAB) est chargée :

- de la stratégie relative aux moyens de paiement de l'ensemble de la sphère publique, dans ses dimensions réglementaire, organisationnelle et opérationnelle

- des relations avec la Banque de France, l’Institut d’Emission d’Outre-mer et l'Agence France Trésor

- du pilotage des comptes bancaires Banque de France de l'ensemble des structures comptables de l’Etat, de la maîtrise d'ouvrage des applications bancaires et du système d'information des moyens de paiement

- de la tenue des comptes bancaires de la clientèle des « Dépôts de Fonds au Trésor » (DFT)

- du suivi de la réglementation de dépôt de fonds au Trésor ainsi que des placements et des emprunts des organismes du secteur public local et hospitalier 

-du suivi du contrôle interne

Composée de 45 agents, la MAB est organisée en un pôle stratégie bancaire et moyens de paiement et de deux secteurs métiers : activités bancaires du Trésor public banquier et relations avec la Banque de France – moyens de paiement

L’emploi est à pouvoir au sein du secteur activités bancaires, piloté par un AFIPA, et plus précisément dans la section maîtrise d’ouvrage applicative des applications bancaires du Trésor public banquier .
La section, encadrée par une inspectrice divisionnaire, est composée de 7 inspecteurs et d’1 assistance à maîtrise d’ouvrage applicative (AMOA).
Le titulaire occupera un emploi de concepteur et de testeur informatique sur l’ensemble des process contribuant à développer une offre bancaire complète et rénovée à destination des clients déposants du Trésor public banquier (80 000 clients)
A ce titre une connaissance des aspects techniques et fonctionnels du protocole de services bancaires EBICS-TS est attendue.
De plus, une participation active à la conception des nouveaux circuits bancaires développés par la DGFiP ainsi qu’à la stratégie de recette et sa mise en œuvre est attendue dès la prise de poste étant donné les contraintes calendaires des projets associés.
Enfin, une connaissance des spécificités des services informatisés bancaires et comptables de la DGFiP et ainsi que leurs imbrications applicatives, caractérise le poste à pourvoir. Ainsi, le titulaire du poste devra maîtriser, dans son champ d’activité, les adhérences des applications du SI bancaire, aussi bien dans les phases de conception, que dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de recette.

Les principales applications gérées par cette section sont les suivantes :
  - CEP application de tenue de comptes bancaires de la clientèle des déposants de fonds au Trésor (80.000 comptes)
  - la banque en ligne des comptes DFT, l’application DFT-Net puis Bankfip
  - PSAR application de traitement des flux bancaires et de leur remise à la Banque de France (clients DFT)
  - DVP web application de génération de fichiers bancaires de virements et de prélèvements
  - ECHO application de gestion de la clientèle DFT

Les principaux projets en cours de modernisation concernent :
  - la banque en ligne, remplacement de DFT Net avec le projet BanKFIp
  - la création d’un nouvel outil de gestion de la relation clientèle (en remplacement de ECHO)
  - la mise en place d’un nouveau circuit bancaire dans l ‘application PSAR (circuit 10071)
  - la mise en œuvre du virement instantané en réception dans un 1er temps et en émission
  - la réinternalisation de la MOA des applications bancaires des collectivités d’outre mer
  - l’adaptation du SI bancaire de la DGFIP aux évolutions de la réglementartion bancaire européenne et l’accompagnement des clients DFT à la mise en œuvre de cette réglementation (releases SEPA)

Expérience avérée en matière de conception informatique et de recette applicative Appétence pour la formation et l’accompagnement.

Expérience réussie et significative en maîtrise d’ouvrage informatique et de conduite de projets informatiques

Connaissance et appétence pour les sujets bancaires, les sujets techniques et les nouvelles technologies (APIsation des données), le protocole EBICS-TS

Savoir faire en matière de modélisation, de restitution ; être en capacité d’échanger avec des équipes métiers et les services informatiques

Savoir être : rigueur et organisation, capacité affirmée d’analyse et de synthèse

Bonnes connaissances de l’environnement DGFiP souhaitées

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances Publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.