La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

La direction des services informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :

• d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l’ensemble des ESI (Établissements de Services Informatiques) de la DiSI

• de 4 ESI implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

Ce recrutement concerne l’ESI de Bordeaux.

L’ESI Bordeaux constitue une entité stratégique au sein de la DGFiP.

Fort de 170 agents, il assure des missions informatiques d’envergure nationale.

Son organisation repose sur deux pôles fonctionnels :

« Support Technique et Sécurité »

« Projets Numériques »,

encadrés chacun par un responsable de Pôle.

Chaque pôle regroupe plusieurs divisions encadrées par des cadres IDIV.

La division « FI-PART et OPS RUN » du Pôle « Projets Numériques » de l’ESI de Bordeaux recrute un administrateur système orienté OPS de niveau cadre A.  

Cette division est composée de trois secteurs travaillant au quotidien en étroite collaboration :

* un pôle appelé DBA (5 informaticiens) en charge de l’INTégration de l’EXploitabilité des applications du domaine de la fiscalité des particuliers, dont TéléIR,

* un pôle appelé SPTU (4 informaticiens) qui effectue des pré-traitements d’alimentation de bases de données sensibles (Compte Fiscal Simplifié en ligne des Particuliers, visions Usagers / Agents)

* un pôle appelé EA (Exploitants Applicatifs) composé de 7 informaticiens, qui exploitent et administrent les plates-formes de production en gestion à ce jour : déploiement et maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applicatifs Internet et Intranet de la DGFIP relatifs à la Fiscalité des Particuliers. Ce pôle assure également la surveillance et l’exploitation applicative de projets développés en méthode Agile-DEVOPS en production (RUN), sur les missions de déploiement et d’observabilité.

* 3,5 chargés de projet INTEX assurent le pilotage des travaux d'intégration de l'exploitabilité des applications en gestion (équivalent à de la Pré-PROD).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP - Analyste ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate ou du candidat.

- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

- Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :

- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine

- Salaire en fonction de votre expérience.

Vous prendrez en charge, au sein d’un trinôme dédié, dans le Pôle EA (cf. ci-après), un rôle de leader sur les missions OPS de la Division.

Vous intégrez une équipe de 20 techniciens.nes avec des compétences et des profils variés, un mode de travail collaboratif et des conditions de travail qui savent concilier vie personnelle et enjeux professionnels.

Vous intégrez une structure dynamique, qui participe au déploiement et à l’observabilité de projets dans plusieurs domaines :

• Fiscalité des particuliers (Legacy, en VM) 
• comptabilité de l’État
• recouvrement des amendes,
• documentation juridique,…(dans le Cloud NUBO).

Vous intégrerez des équipes multi-projets qui privilégient l’entraide, le partage et la qualité des livraisons.

Vous appliquerez la méthode de gestion de projets « classique » (cycle en V) ou « innovante » (Agile, KANBAN) et une organisation Dev-Ops, avec des travaux sur des périodes SPRINT de trois semaines et RELEASE de 3 mois – développement et déploiement continu, en lien permanent et immédiat avec vos homologues des équipes OPS BUILD (et du DEV), également présents à l’ESI.

En tant qu’OPS spécialiste du RUN orienté Amélioration Continue, vous serez chargé.e, en lien étroit avec les spécialistes du BUILD, de déployer les plateformes (tenant) de pré-prod/prod/outillage de chaque application dans l’environnement du Cloud interministériel NUBO, de réaliser les déploiements en continu, la sécurisation, la supervision, les scripts et préparer la mise en production des projets, d’élaborer et documenter les outils liés à l’exploitation, de les maintenir et de former vos collègues du RUN sur l’utilisation avancée de ces outils.

Compétences requises :

- Compétences techniques et expérience avérées sur les Systèmes d’Exploitation LINUX/UNIX

- Connaissances en matière d’administration de BD PostgreSQL, ainsi qu’en matière d’administration système 

- Connaissances en environnements virtualisés et/ou Cloud, ainsi que sur les outils du Cloud tels que : Terraform / Ansible / Git, GitLab / CI/CD / Jenkins ; suite PLPG (Promtail; Loki; Grafana; Prometheus); JIRA/Confluence.

Pour les candidates / les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans. Recrutement sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP.