La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agent(e)s, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

La direction des services informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :

- d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier, Pilotage) pour l’ensemble des établissements informatiques de son ressort géographique

- de 4 établissements de services informatiques (ESI) implantés à Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse, qui assurent des missions informatiques opérationnelles.

L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Limoges est un bâtiment domanial.

Ses missions principales relèvent du domaine informatique :

• assistance
• développement
• intégration 
• l’exploitation d’applications informatiques.

Sur le volet fonctionnel et technique, l’établissement est spécialisé dans le recouvrement de l’impôt.

Par ailleurs, le site accueille des services administratifs de la Direction Départementales des Finances Publiques de la Haute-Vienne et comprend au total près de 90 agent(e)s (informaticiens et administratifs).

 Vous intégrerez une équipe informatique en charge de la conception, du développement et de la maintenance de plusieurs applications informatiques.

L’équipe est composée de 3 cadres A (analyste-développeur, analyste PSE et 1 administrateur – objet de cette fiche de poste) et de 4 programmeurs.Son responsable est un cadre supérieur, inspecteur divisionnaire.

Vous interviendrez principalement sur les aspects techniques de la chaîne de conception et de développement.

À ce titre, vous apporterez votre expertise sur :

- la conception, la construction et l’administration des plateformes techniques

- l'installation, la configuration et le déploiement des applications

- l'administration des bases de données (PostgreSQL) et des différents serveurs applicatifs

- l'automatisation et l'industrialisation des déploiements ainsi qu'à l'amélioration de la chaîne d'intégration continue

- le diagnostic et la résolution des incidents techniques

- le support et le soutien sur le plan technique au sein de l’équipe : mutualiser les connaissances, faciliter le travail des développeurs, assurer une veille technologique, et participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

Des compétences complémentaires en développement JAVA seront appréciées.

Enjeux

Parmi les applications en charge, l’une d’elle, RECWEB, est en cours de fabrication par l’équipe.

Cette application stratégique consiste à la modernisation des écrans de l’application existante REC (webisation).

Le poste à pourvoir, en vue de la prochaine mutation de l’administrateur informaticien, s’inscrit dans un contexte exigeant sur le plan technique ; l’objectif étant de réussir ce projet conformément aux règles de l’art informatiques de la DGFIP.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques IFIP - PSE-CRA ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Les différentes missions s’exerceront dans le respect des règles déontologiques dont le devoir discrétion professionnelle (formalisé en engagement de confidentialité).

A votre arrivée, vous pourrez bénéficier d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :

- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

- Bénéficier du travail en horaires variables (pas de contraintes fortes sur l’organisation horaire de l’équipe : travail du lundi au vendredi sur des horaires classiques de bureau ; astreintes rares) / possibilité de télétravailler

- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

- Avoir accès à un parking privé et réservé au personnel de l’établissement

Vous êtes un(e) professionnel(le) technique, passionné par l’administration de BD et de plateformes.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances au sein d’une équipe dynamique.

Venez rejoindre l’ESI de Limoges, vous participerez à un projet d’envergure nationale au cœur de la modernisation de la DGFiP.

1) Compétences attendues et technologies utilisées

Gestion des plateformes et déploiement

• Construction (build) et maintien des plateformes
• Participer activement à la définition des plateformes des différents environnements ; commande et configuration des plateformes.
• Déployer une application LOMBOK/CLIR sur une plateforme.
• Construire et mettre à jour techniquement les plateformes.
• Participer à la rédaction de la documentation technique et à sa mise à jour régulière.

Base de données

• Configurer la BD PostgreSQL et en assurer l'administration
• Réaliser des imports/exports de données manuels 
• charger une base de données avec Pg_bulkload.
• Connaissances CANADA (Initdata) appréciées.

Administration système et intégration continue

• Administrer le système d'exploitation LINUX, avec configuration d'un serveur applicatif.
• Maîtrise des scripts de déploiement et de l’intégration continue (amélioration de la chaîne, débogage technique)
• Contribuer à l'amélioration de la chaîne d'intégration continue (industrialisation du build).

Cloud
Compétences sur le déploiement sur le nuage interministériel NUBO.

Compétences complémentaires

Une bonne connaissance des technologies JAVA Lombok et CLIR (framework) pour intervenir en support sur les développements et assurer une polyvalence au sein de l’équipe serait appréciée.

2) Profil recherché

Vous avez une expérience significative en tant qu’administrateur de base de données (PostgeSGL) et sur la gestion de plateformes et de serveurs (build/déploiement), ce poste est pour vous.

Des connaissances en programmation en JAVA cadriciel Lombok et du framework CLIR seront aussi appréciées.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.