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Information

IDiV ou APA - Architecte fonctionnel et qualité du SI H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Services des retraites de l'Etat (SRE) (logo)

Référence

2026-32988  

Date de début de publication

24/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

24/09/2026

Documents requis pour postuler

LM + CV + 3 derniers compte-rendus d'évaluation (pour les fonctionnaires).
Les candidatures des agents DGFIP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel

Intitulé du poste

IDiV ou APA - Architecte fonctionnel et qualité du SI H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des retraites de l'État (SRE), au sein de la Direction générale des Finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).
Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des retraites de l'État a mis en oeuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé I ENSAP, et d’une réingénierie de la gestion des pensions.
Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son système d’information (SI) coeur de métier incluant une migration vers le cloud souverain Nubo.
Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l’interrégimes de retraite, aux côtés de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), de l’Agirc-Arrco et de la CDC.



Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Etudes, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :
- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.
- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.

Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes :
- Notre coeur de métier : l’usager,
- Notre développement : le SRE opérateur,
- Notre force – les collaborateurs.

Outre les évolutions fonctionnelles et applicatives, la 2nd sous-direction a décliné ses objectifs dans une feuille de route technologique ambitieuse avec un objectifs de migration de 80 % de ses applicatifs sur le cloud, la mise en place d’une démarche de DevSecOps.

Description du poste

Mission principale : garantir l’efficience et la qualité de production des applications et de nos processus internes et métiers.

- architecture fonctionnelle : Cartographier les applications et les flux de données. Cartographier les processus métier en particulier pour les nouvelles applications. Evaluer fonctionnellement les SFG et identifier les pistes d’optimisation en terme de réalisation.
- Piloter la stratégie de test DevSecOps en lien avec les différentes équipes ( Développement, Etudes, Recette, Exploitation) et pour les différents environnements y compris la fomation.
- Correspondante méthodologie pour son domaine

Compétences :
- Expertise en gestion de projet informatique
- Management fonctionnelle d’équipe pluridisciplinaire
- Compétences avérés en Systèmes d’informations
- Appétence pour la veille technologique

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible après 3 mois de prise de poste

Description du profil recherché

Vous avez un profil d'ingénieur informatique confirmé avec une forte expérience du secteur public.
Vous avez une capacité à prendre de la hauter sur le systéme dinformation et à être force de proposition.
Une connaisance du système informatique de la DGFiP serait un atout.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2,2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

  NANTES

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

N VINCENT Cheffe de bureau nathalie-1.vincent@dgfip.finances.gouv.fr - 02.40.08.84.47


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