La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la sous-direction du conseil fiscal, financier et économique (GP2), le bureau GP-2B assure la maîtrise d’ouvrage (MOA) des applications de gestion comptable et financière du secteur public local et hospitalier (Hélios), de la dématérialisation (CDG-D SPL, XéMélios, ROXi, ORC-SPL et SEIF) et de restitution d’informations (DELPHES, Tableau de bord financier à destination des ordonnateurs du secteur public local et de la santé).

Dans le contexte stratégique d’exploitation et de valorisation des données du secteur public local et hospitalier, le bureau GP-2B participe activement à l’alimentation du lac de données en partenariat avec la Délégation à la Transformation Numérique (DTNum) et à la production d’outils de data-visualisation. Le bureau intervient également, en lien avec la mission dématérialisation et numérisation des échanges (MDNE), sur les projets de dématérialisation des échanges entre les collectivités locales et le réseau de la DGFiP (PES V2, Facturation électronique, etc.).

Le bureau GP-2B comprend un effectif total de 50 agents, principalement de catégorie A. Il est animé par une cheffe de bureau, assistée d’une adjointe et est organisé en divisions réparties en portefeuille d’applications ou projets.

La division pilote tous les sujets stratégiques de valorisation de la données du bureau GP2B, à travers :

- des requêtes développées spécifiquement à partir de la base de données Hélios, - la maîtrise d’ouvrage de l’infocentre DELPHES,

- le déploiement de datavisualisations en exploitant les potentialités du lac de données.

La division répond également aux nombreuses demandes de restitutions des corps de contrôle (IGF, Cour des Comptes), des bureaux du GPLABE et des DR/DFIP.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (rédacteurs de Maîtrise d’Ouvrage-MOA, contractuels et prestataires), vous serez responsable de la coordination des projets de data visualisation (dont la gestion des flux de données depuis le datalake jusqu’à la production des sources de données, la cartographique de celles-ci et l’accompagnement au changement des Services de Gestion Comptable et des divisions SPL), de la supervision des activités de rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées et de recette pour les applications DELPHES et TBF et de la réalisation de requêtes complexes pour répondre aux commandes formulées.

L’environnement est marqué par une architecture logicielle complexe et une multiplicité de partenaires, qui nécessite d’excellentes connaissances métier et techniques du secteur public local et hospitalier.

En tant que responsable de division, il vous est demandé :

- de connaître les applications Hélios et Delphes/TBF

- de savoir construire ou challenger des requêtes SQL pour répondre aux nombreuses demandes formulées

- d’avoir réussi la création et le déploiement d’un cas de data-visualisation

- d’animer et d’accompagner une équipe aux profils variés tout en recherchant la mutualisation des connaissances au sein de la division et plus globalement au sein du bureau

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe» (IDIVHC) .

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.