La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, auprès des particuliers et des professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l’Hérault (34) est une direction départementale de 1ère catégorie comportant 1400 agents.Son organigramme est structuré autour de deux directions (métiers et ressources) et des missions rattachées au directeur.

La Direction métiers comporte 3 pôles : animation du réseau, État-Expertise et
contrôle-recouvrement-contentieux, chacun piloté par un administrateur.

La division des Particuliers relève du Pôle Animation du réseau.

L’adjoint à la division des particuliers, de la publicité foncière et de la mission foncière travaille en étroite collaboration avec le responsable de division pour le pilotage et l'animation du réseau des 6 Services des Impôts des Particuliers (SIP), des 2 Services de Publicité Foncière (SPFE) et du Service Départemental d'Impôts Fonciers (SDIF) de L’Hérault.

Il/elle participe à la gestion des aspects assiette et recouvrement amiable, en liaison avec les autres divisions de la direction.

L’équipe est composée de 4 inspecteurs et 2 contrôleurs.

Néant

Savoir être:
• Fortes aptitudes relationnelles, sens du dialogue, capacité de concertation ;
• Sens développé de l’initiative, de la prise de décision, de l’organisation ;
• Très grande réactivité et capacité d’adaptation.

Savoir faire:
• Animer et fédérer des équipes, notamment en transverse ;
• Fixer et gérer des priorités ;
• Capacité d’organisation, aptitude à conduire et porter des réorganisations.

Savoir :
• Très solides connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et foncières ;
• Savoir piloter des réformes, accompagner le changement;
• Expérience managériale indispensable.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire hors classe».

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.