La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1143 ETP au référentiel 2026.

La réorganisation relative à l'évolution des missions du PCE au 01/09/2026, entraîne la création de 3 services au sein de la DDFIP du Var :

- le service de programmation et de contrôle (SPC),

- le service départemental d'expertise des crédits d'impôts (SECI)

- et la 6ème brigade de vérification (BDV6). 

Le SECI comptera 10 ETP (6 A, 4 B) en plus du responsable de service.

Le SECI est chargé, en lien avec la division de l’assiette et des missions foncières (AMF) de la DDFiP du Var, du traitement :

- des RCTVA en circuit long et des instructions sur place des RCTVA (ISPTVA) ;

- et des demandes de restitution de crédits d’impôt : (crédits d’impôts recherche (CIR), innovation (CII) et crédits d’impôts métier d’art (CIMA) essentiellement).

Le responsable du service devra piloter, en lien avec la direction (division assiette et missions foncières), ce nouveau service et ainsi créer une dynamique au sein de la nouvelle équipe.

Le cadre recruté doit disposer de qualités relationnelles avérées pour animer ce service et l'équipe ainsi créée.

Qualités requises :

-Connaissances en matière de contrôle de la fiscalité des professionnels;

-Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiées;

-Connaissance des procédures du contrôle fiscal appréciée;

-Capacité d’expertise, d’analyse et de proposition ;

-Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers;

-Faculté à communiquer, à prioriser et à rendre compte.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.