La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

Le réseau départemental des pôles de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP), comprenant 77 agents, est composé de 5 PCRP répartis sur 4 sites, 4 spécialisés en matière d’IR/IFI, 1 spécialisé en droits d’enregistrement.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Divisionnaire Classe Normale (IDiV CN et Inspecteur ayant réussi la sélection IDiV CN).)

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP1) de St Germain-en-Laye compte 23 emplois au 01/01/2025 (2A+, 13A, 8B). ll est encadré par un inspecteur principal et d’un adjoint IDIV CN.

C'est une structure à compétence spécialisée dans le contrôle fiscal des personnes physiques en matière d’impôt sur le revenu et d’impôt sur la fortune immobilière.

Vous apporterez votre soutien au responsable du PCRP1 chargé :

- du contrôle corrélé des revenus et du patrimoine (impôt sur le revenu, impôt sur la fortune immobilière, contrôle valeur IFI) ;

- de la campagne IFI ;

- de la surveillance et la relance des déclarations d’impôt sur la fortune immobilière.

Vous contribuerez par votre implication personnelle à la bonne réalisation de l’ensemble des missions du service au sein d’un département doté d’un tissu fiscal riche, présentant des enjeux importants.

Vous serez en mesure d'apporter votre expertise technique auprès de l'équipe de travail.

Par ailleurs, ponctuellement, vous apporterez également votre expertise au responsable du PCRP2 de Saint Germain-En-Laye spécialisé dans les droits d’enregistrement.

Compétences recherchées :

L’adjoint au responsable de ce service devra disposer :

- d’une importante capacité d’organisation ;

- de qualités managériales affirmées ;

- de capacités à piloter une équipe en hiérarchisant les priorités ;

- d’un grand sens de l’écoute et de la communication.

Connaissances recherchées :

- solides connaissances en matière de fiscalité personnelle et patrimoniale ;

- une première expérience dans un service de contrôle fiscal serait appréciée.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.