La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 112 000 foyers fiscaux ;
• 3 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,3 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 7 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 84 460 payes mensuelles.

Le SGC de Caluire assure la gestion de 116 budgets dont ceux des communes de Caluire, Rillieux-la-Pape et Limonest.
Outre le responsable du SGC, les emplois implantés sont les suivants : 3 cadres A, 29 agents de catégorie B et 9 agents de catégorie C.
Trois conseillers aux décideurs locaux interviennent pour les budgets gérés par le SGC.
Enjeux :
Dépenses (exercice 2024) : 158 939 lignes de mandats de paye ainsi que 29 235 mandats de marché de fonctionnement et 7 589 mandats en marché d’investissement.
Recettes (exercice 2024) : 79 502 titres.
Régies : 343 opérationnelles en mars 2026
Total des dépenses de fonctionnement gérées : 390 436 385,84 euros

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IDIV CN ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Qualités requises
- Aptitudes et expérience de management, aptitudes à la concertation et à la prise de décision,
- Aptitude à s’impliquer dans les domaines métier,
- Sens des relations humaines et de la diplomatie,

Connaissances recherchées 
- Solides connaissances en matière budgétaire et comptable dans le secteur public local.
- maîtrise des opérations budgétaires et non budgétaires sous hélios

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.