La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 96 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
- collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale ;
- tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics,
offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux
entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques ;
- concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, envers les particuliers et professionnels, et les partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques de la Vendée est une direction de deuxième catégorie. Son réseau départemental, s’agissant de la fiscalité des particuliers, comprend quatre SIP (La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Challans, Fontenay-le-Comte) et une antenne de SIP (Les Herbiers).

Le poste créé est celui d'adjoint au responsable du SIP des Sables d'Olonne.

Le SIP est composé d'un responsable, d'un adjoint (poste créé), de 2 inspecteurs (l'un en charge de la gestion et de l'accueil, l'autre en charge du recouvrement), de 14 contrôleurs, et de 12 agents. Il comprend une équipe d'accueil, deux équipes de gestion, et une équipe recouvrement. La mise en place de la réforme du SIP de demain est effective depuis la fin de janvier 2026.

Le SIP des Sables d'Olonne gère 102 000 foyers fiscaux. Les principaux éléments de charge du service sont les suivants:

- nombre d'articles Taxe foncière: 139 927

- nombre d'articles Taxe d'habitation : 35 460

- nombre de reste à recouvrer : 5.15 k€ fin avril 2026

- nombre de dossiers débiteurs : 2 653 fin avril 2026

- nombre de contentieux traités : 3 174 en 2025

Le SIP a reçu 14 276 usagers et traité 14 607 e-contacts en 2025. Il a également reçu 22 028 appels téléphoniques sur la même période.

Le principal enjeu du service est de consolider la mise en œuvre des préconisations du SIP de demain, plus particulièrement dans l'accompagnement des usagers pour l'ensemble des questions posées à l'accueil, et le rapprochement progressif de l'assiette et du recouvrement.

Le rôle de l'adjoint recruter sera de coordonner l'ensemble de ces activités et de pouvoir remplacer le responsable de service dans l'ensemble de ses missions.

L'adjoint devra assurer les fonctions de gestionnaire de site avec l'appui des équipes de commandements des différents services des Sables d'Olonne et de la division Budget, Immobilier, Logistique de la direction ;

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances
publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent
(attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- expérience ou appétence managériale ;

- connaissances juridiques et fiscales, notamment en matière de fiscalité patrimoniale et d’impôt sur le revenu ;

- connaissances en matière de procédures de contrôle sur pièces ;

- maîtrise des outils bureautiques de base (TT, Calc) ;

- analyse juridique et compétences rédactionnelles ;

- connaissances des liaisons entre services.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre
l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.