La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales (DRFIP) et départementales des finances publiques (DDFIP), et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Pour répondre aux enjeux locaux liés à la gestion et à l’accompagnement fiscal des particuliers, la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise (DDFIP 95) s’appuie sur quatre services des impôts des particuliers (SIP).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Le Service des Impôts des particuliers (SIP) d’Ermont est l’un des 4 SIP du département. Son périmètre géographique couvre 22 communes pour une partie rurales et pour l’autre, fortement urbanisées. L’accueil multi-canal porte des enjeux importants, il en est de même de la qualité des fichiers. Le SIP d’Ermont gère 170 000 articles IR, soit 24 % des articles IR du département.

Il comporte plus de 65 emplois et est dirigé par un comptable assisté d’un adjoint A+.

L’activité du SIP d’Ermont est structurée en blocs fonctionnels placés chacun directement sous la responsabilité d’un ou deux inspecteurs : bloc « recouvrement forcé », bloc «  relation à l’usager », bloc « gestion et suivi des campagnes (incluant l’activité de CSP) ».

Les candidates ou les candidats doivent :

- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;

- posséder des qualités managériales affirmées permettant de participer au pilotage d'un service dont l’effectif est numériquement important, pour partie en télétravail et avec une mobilité importante des agents.

- posséder des capacités relationnelles pour partager les activités du service avec un(e) autre adjoint(e), en complémentarité ou en représentation du chef de service ;

- posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement, sachant favoriser le collectif et la dynamique autant au sein des blocs fonctionnels qu’en liaison entre eux.

Une expérience dans le domaine de la fiscalité des particuliers serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.