La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

DRFIP76

Sous la responsabilité, et en lien avec la responsable du service logistique, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre à jour l’inventaire mobilier et d’assurer la gestion des stocks, allant de la réception jusqu'aux sorties des marchandises.

Les missions seront les suivantes :
- mise à jour de l’inventaire ;
-  gestion des stocks ;
-  suivi qualitatif et quantitatif des entrées et des sorties de produits (état du stock, besoins d'achat de fournitures et de mobilier) ;
-  vérification de la conformité de la marchandise livrée et étiquetage (code-barres) ;
-  vérification des possibilités de réemploi de mobilier et de fournitures de bureau ;
-  organisation des ventes ou des dons en lien avec les domaines ;
-  optimisation du rangement dans les zones de réception ;
-  planification, en lien avec son responsable hiérarchique, des livraisons avec les fournisseurs ;
-  préparation et traitement des commandes de fournitures.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute après le 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoirs et savoir-faire :

Polyvalence

Maintenance

Savoir-être :

Autonomie

Esprit d'équipe

Très bon relationnel

Organisation

Réactivité, Initiative

Enthousiasme

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.