La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

Au sein de la direction départementale, la Division de la Dépense de l’État contrôle et veille à la bonne exécution des dépenses publiques des ordonnateurs qui lui sont assignés. La Division est composée de 2 services, le Service liaison rémunération et le service dépense.

Le poste est à pouvoir au sein du service de la dépense.

 1. Composition du service de la dépense :

 
Le service dépense est composé de 21 agents .

Il est divisé en deux secteurs :

 - un secteur visa subdivisé en trois cellules et traitant les demandes de paiement des ordonnateurs suivants :

* la cellule de la Cour d’Appel

* la cellule du Rectorat

* la cellule des Plateformes de commissariat (Rambouillet et Paris)

 - un secteur comptabilité, assurant les missions suivantes :

*Suivi et respect de la qualité comptable (balances, immobilisations, services faits, avances, cessions, régies, rejets de virements)

*Travaux de fin de gestion (Opérations d’inventaires)

*Traitement des dépenses sans ordonnancement (DSO) (Malus automobile, remboursement de Gazole non routiers, Amendes jeunes conducteurs, timbres fiscaux)

Le poste à pourvoir se situe au niveau du secteur de la comptabilité.

 
2. Missions du service de la dépense :

Le Service Dépense de l’État est chargé de viser et mettre en paiement les demandes de paiement (DP) de ses 4 ordonnateurs sous 2 modes sélectifs de dépense : le mode classique et le mode facturier. 200 173 DP ont été traitées en 2024. Les agents du secteur comptabilité assurent le suivi et le respect de la qualité comptable des comptes mouvementés lors du visa, l’ensemble des travaux d’inventaire et le traitement des DSO .

Les logiciels utilisés sont CHORUS et Chorus Formulaire.

 
3. Principaux enjeux :

- Visa des dépenses de l’État, respect du décret GBCP.

- Respect de la qualité comptable : caractère régulier et sincère des comptes de l’État.

- Régularité, sincérité et image fidèle des comptes de l’État.

 4. Objectifs du poste :

- Garantir le respect de la sincérité et de la qualité comptable.

- Travailler en binôme sur les missions du secteur comptabilité.

Le titulaire du poste aura pour missions :

- Assurer la gestion/le traitement des cessions-oppositions

- Contrôler les dépenses, les balances des régies et assurer leur suivi

- Réaliser les opérations d’inventaire ;

- Assurer la conservation et le classement des pièces justificatives

 
Le titulaire du poste pourra être amené à réaliser d’autres missions du secteur comptabilité.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Compétences :

- Connaissance des règles de la gestion budgétaire et comptable publique  (GBCP)

- Connaissance des règles de la comptabilité publique

- Maîtrise des applications informatiques (Excel/Calc, CHORUS)

 
Savoir-faire :

- Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;

- Qualités d’expression orale et écrite

 
Savoir-être :

- Rigueur et méthode,

- Discrétion ;

- Esprit de synthèse ;

- Capacité d’adaptation ;

- Organisation et sens du travail en équipe.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.