La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Pays de la Loire et du département de la Loire-Atlantique compte 1435 emplois en ETP.

Elle dispose de 40 services territoriaux divers (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction (données 2025).

La DRFIP 44 est également très engagée dans une démarche de Responsabilité sociale et sociétale des organismes publics (RSOP) et de responsabilité environnementale.

Le Pôle de gestion des consignations de Nantes est intégré à la division « Division des
Opérations de l’État » et est rattaché au Directeur du Pôle Gestion publique de la Direction Régionale des Finances Publiques de Nantes. Le Pôle de gestion des consignations à une compétence géographique qui couvre les régions Hauts de France, Île-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Au sein du Pôle, vous devrez assurer la gestion de l’activité de consignation et déconsignation :

- Recevoir la demande de consignation ;
- Instruire dans le respect des obligations administratives et juridiques ;
- Assurer les ouvertures et le suivi des dossiers ;
- Traiter les demandes des dossiers de consignation des sphères judiciaire et administrative ;
- Traiter les demandes de déconsignation ;
- Assurer l’ensemble des contrôles nécessaires (tant en entrée qu’au paiement) au regard de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la réglementation applicable et des procédures de gestion ;
- Traiter la déchéance ;
- Assurer la relation clientèle en prenant en charge les courriers, courriels, messages provenant de la plateforme dématérialisée de gestion des consignations et communications téléphoniques des interlocuteurs ;

- Participation aux groupes de travail et ateliers spécifiquement dédiés aux évolutions devant être apportées à l'outil de gestion dématérialisée GDD ;
- Intervention en tant que de besoin aux opérations de contrôle interne et de supervision des actes de gestion dans une démarche d'amélioration constante  de la maîtrise des risques. 

L’activité du pôle de gestion des consignations a vocation a être réinternalisée par la Caisse des Dépôts et des Consignations à compter du 01/01/2028. La présente mission prendra fin au 31/12/2027. La poursuite de l’activité au sein de la Caisse des Dépôts et des Consignations, au futur PGC de Bordeaux, pourra être proposée.

Savoir être :

- Méthode, rigueur et respect des procédures ;
- Qualités d’adaptation, relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Une culture et une aptitude au raisonnement juridique sont des atouts pour exercer ces fonctions.

Recrutement de cinq candidats sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/12/2027 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233€ soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous serez inscrit dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.