Informations générales
Référence
2026-31581
Date de début de publication
06/07/2026
Date limite d'envoi des candidatures
31/08/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif (ve) au Bureau d'ordre du contentieux H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Dircofi Nouvelle-Aquitaine est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont le champ d’action s’étend sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine. Elle conduit des opérations de contrôle fiscal auprès d’entreprises de taille moyenne (chiffre d’affaires compris entre 1,5 et 152 M€ pour les ventes et entre 0,5 et 76,2 M€ pour les prestations de services, et des dirigeants ou associés de ces entreprises. Par ailleurs, la direction contrôle les personnes physiques dont la compétence ne relève pas de la Direction nationale des vérifications de situations fiscales. Elle intervient également en appui des Directions locales des finances publiques partenaires (programmation, soutien, expertise).
La Dircofi Nouvelle-Aquitaine comprend 15 brigades de vérifications générales, une brigade réalisant des examens de situation fiscale personnelle, une brigade patrimoniale et une brigade d’études et de programmation (BEP). L’effectif global est de 230 agents.
La direction est implantée à Bordeaux. Elle est organisée autour de 5 divisions : ressources, programmation et pilotage de l’activité pénale, animation du contrôle fiscal et affaires juridiques. Elle bénéficie du concours de 8 inspecteurs divisionnaires expert, d’une cellule de consultants financiers et fiscalité internationale (CCFI) et d’une cellule d’assistance informatique (CAI), l’ensemble de ces acteurs intervenant en appui des services opérationnels et de la direction.
Description du poste
La Division des affaires juridiques (DAJ) a en charge le pilotage et le traitement du contentieux administratif et juridictionnel, et des demandes gracieuses après mise en recouvrement. Elle exerce également, par délégation du Ministre, une mission de contentieux d’appel déconcentré auprès de la cour d’appel administrative de Bordeaux.
La DAJ est composée en plus d’un chef de service, administrateur des finances publiques adjoint, d’une adjointe, inspectrice divisionnaire experte hors classe, de 9 rédacteurs. Elle bénéficie du soutien d’un bureau d’ordre constitué d’un contrôleur des finances publiques et deux agents C.
Le bureau d’ordre est le point d’entrée et de sortie des affaires en direction. Il reçoit les courriers, les courriels et procède aux enregistrements dans l’application informatique dédiée à cette activité (ERICA) des affaires relevant de la division des affaires juridiques (demandes contentieuses ou de remises gracieuses, etc.…).
Il gère le compte Télérecours (service en ligne partagé avec les juridictions administratives) de la direction et produit les statistiques pour le suivi de l’activité contentieuse.
Le/la contrôleur(se) recruté(e) sera en charge de tous les travaux inhérents à un secrétariat :
- traitement du courrier (entrant et sortant) ;
- réception et enregistrement des réclamations des contribuables ;
- suivi de l'exécution de la décision, de son envoi au contribuable et au comptable ;
- réception et enregistrement des requêtes, envoi des mémoires de l’administration à la juridiction ;
- possibilité de traiter des décisions gracieuses.
Il/elle sera chargé(e) d’organiser les tâches journalières des 2 agentes du bureau d’ordre.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « contrôleur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2-2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Conditions d'exercice particulières
Il s'agit d'une mission pour laquelle le télétravail est possible.
Description du profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Connaissances juridiques et fiscales ;
• Discrétion et secret professionnel exigés ;
• Grande rigueur et réactivité ;
• Aptitudes relationnelles avérées ;
• Très bonne capacité d’organisation.
La maîtrise des outils bureautiques serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
- Droit, sciences politiques
- Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2-2° du CGFP en catégorie B.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
8 Place du Champ de Mars, 33000 Bordeaux
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Jean-Antoine CANQUE (05.57.81.02.10) - Florence BEAUCHAGE-DINET (05.56.00.57.39)