La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie (74) compte 926 emplois.

Elle dispose de 32 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. 

Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 40 personnes qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux.

Les tâches de gestion fiscale, réalisées en respectant des procédures encadrées, sont les suivantes :

• réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d’habitation,…) ;
• assurer le paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe d’habitation et la taxe sur les logements vacants ;
• conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

La responsabilité du pilotage d'une équipe peut vous être confiée.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

• Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

• Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de tickets restaurant.

 Prise de poste :

• à compter du 1er septembre 2026,
• pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.

Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES (obligatoire).

L'offre est également accessible via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaine 33 (du 10 au 14 août 2026), date à définir.

Télétravail ponctuel envisageable lorsqu'un niveau d'autonomie suffisant est atteint, et selon l'organisation du service.

Cf. rubrique "compétences candidats" SVP.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.