Informations générales
Référence
2024-17614
Date de début de publication
27/08/2024
Date limite d'envoi des candidatures
26/09/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse /Contrôleur de gestion
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif - contrôle de gestion - Bobigny H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Seine-Saint-Denis compte 1700 emplois.
Elle dispose de nombreux services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable (SGC, trésoreries).
Descriptif de l'employeur (suite)
Mission Maîtrise d’Activités regroupant les missions d’audit, contrôle interne, maitrise des risques, contrôle de gestion et qualité de services.
Description du poste
Le Directeur Départemental des Finances Publiques est chargé de décliner, au plan local, la stratégie de la direction générale et de mettre en œuvre un dispositif de pilotage au sein de ses propres services.
Le contrôle de gestion intervient :
- au moment de la déclinaison des cibles nationales dans la direction afin d’aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie locale dans une démarche de performance conforme aux objectifs ministériels;
- au moment de la fixation des objectifs des services infra-départementaux.
Missions attribuées
- réaliser des analyses/études pour la direction afin d’une part de permettre une amélioration des résultats de la performance et de l’efficience des missions (rapprochement emplois et résultats par structure, métier et division) ;
- harmoniser les travaux liés à la restitution des résultats au Directeur Départemental (tableaux de bord synthétiques dotés de représentations graphiques pertinentes, notamment) ;
Le poste comporte une participation active à l’amélioration de la qualité de service dans les services accueillant du public (engagements SP+) et à la mesure de cette qualité de service.
Description du profil recherché
– Connaissances souhaitées :
- connaissances en gestion administrative et comptable ;
- Savoir-faire souhaités : recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures ; esprit de synthèse pour construire une analyse, capacité à rédiger les résultats d’une analyse, un bilan une synthèse ; capacité d'organisation ;
- Savoir-être requis : aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel . Sens du travail en équipe et de la communication.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Contrôler
- SAVOIR-FAIRE - Former
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
BOBIGNY
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
ddfip93.poer.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr