Informations générales
Référence
2024-16509
Date de début de publication
30/04/2024
Date limite d'envoi des candidatures
31/08/2024
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-TRECO3-AG - Chef(fe) de bureau Energie H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
La sous-direction des politiques sectorielles participe à l'élaboration et à l'évaluation économique des politiques publiques. En s’appuyant sur la littérature économique et sur des analyses empiriques, elle propose des orientations stratégiques et des évolutions de réglementation, aux niveau national et européen, pour toutes les politiques relatives à son champ de compétences, notamment celles relatives à la transition écologique des secteurs concernés.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein de la sous-direction de la transition écologique du service des politiques publiques, le bureau de l’énergie (Treco3) est composé de 4 adjoint(e)s et d’un(e) chef(fe) de bureau. Il a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives au secteur de l’énergie. Il analyse le fonctionnement et la règlementation des marchés de l’énergie, les politiques liées à la décarbonation de la production énergétique, en particulier le déploiement de nouvelles capacités nucléaires et renouvelables, ainsi que les enjeux liés à la tarification de l’énergie pour les ménages et les entreprises. Il assure également le suivi des politiques relatives à la maîtrise de la demande et à l'efficacité énergétique.
Description du poste
Le poste entraîne des contacts permanents avec le reste de la DG Trésor (autres bureaux du SPP, mission Fininfra, etc.), avec d'autres directions du ministère (Agence des participations de l'Etat, direction du budget, DGE, DGCCRF, DLF) ainsi qu'avec le MTE, les cabinets ministériels et différents acteurs publics et privés du secteur énergétique.
Le chef de bureau doit assurer la réactivité du bureau sur les dossiers (commandes à court terme) mais aussi organiser la réflexion stratégique, en particulier en amont des grandes réformes ou pour les susciter. Il est conduit à interagir avec de nombreux interlocuteurs et doit faciliter les échanges au sein du bureau.
Au titre de ses fonctions, le chef de bureau est également, en lien avec RH1, chargé de l’évaluation-notation (campagne annuelle) des agents du bureau et d’engager les démarches nécessaires pour assurer le recrutement des agents.
Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.
Principales activités :
- Conseil,
- Encadrement,
- Etudes, recherches,
- Pilotage
- Rédaction.
Principaux interlocuteurs :
- les autres services de la direction,
- d'autres ministères,
- les agents du ministère,
- les cabinets ministériels,
- des organismes étrangers,
- les autres directions,
- des établissements publics
- le secteur privé.
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir
Mesures d’aide aux ménages et entreprises face à la crise de l’énergie, réforme des marchés de l’électricité, programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE), nouveau nucléaire français (NNF)
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent (confirmé/expert)
Savoirs :
- Théorie économique
- Méthodes empiriques d'analyse économique
- Méthodes et outils de management
Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Gérer les compétences
Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel
- Capacité de conviction
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr