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Information

DGT-TRECO2-AG - Adjoint(e) au chef de bureau

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2026-28483  

Date de début de publication

23/02/2026

Date limite d'envoi des candidatures

31/05/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-TRECO2-AG - Adjoint(e) au chef de bureau

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

 

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau TRECO2 est constitué de 5 agents. Il a un rôle d'analyse économique et de proposition dans l'élaboration des politiques publiques visant à d'adaptation au changement climatique, à la préservation de la biodiversité, la gestion des ressources en eau, la lutte contre les pollutions et la transition vers une économie plus circulaire. En pratique, il contribue à la mesure du caractère favorable ou défavorable à l'environnement des dépenses publiques (notamment à travers le budget vert) et privées (finance durable, taxonomie). Il participe à l'élaboration des politiques d'adaptation au changement climatique au niveau national, à travers le suivi du Plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC) et des analyses sectorielles ou géographiques ciblées des politiques d'adaptation. Il contribue également à l'élaboration des politiques en faveur de la biodiversité et de la protection des espaces naturels, agricoles et sylvicoles au niveau national (notamment à travers le suivi des mesures de la Stratégie nationale biodiversité) et international. Il suit les politiques en place et élabore des propositions dans les domaines de la gestion des ressources en eau, de l'économie circulaire, et des pollutions (de l'eau et de l'air et des sols).

Description du poste

Le (la) titulaire du poste sera notamment chargé des missions suivantes, au sein d'un pôle "biodiversité, pollutions et mesure du vert" composé de deux agents :
- la participation à l'élaboration du budget vert de l'Etat (travail au sein du groupe de travail dédié : actualisation des cotations et des justifications associées, préparation du rapport annuel sur l'impact environnemental du budget de l'Etat) ;
- la production d'analyses économiques et le suivi des politiques relatives à la protection de la biodiversité, des espaces naturels, agricoles et sylvicoles : suivi des mesures de la stratégie nationale biodiversité, de l'actualité législative et règlementaire sur ces sujets (par exemple en matière de lutte contre l'artificialisation des sols), suivi des politiques relatives à la forêt, production de travaux de fond sur ces thématiques (en binôme avec l'autre adjoint(e) du pôle) ;
- la préparation des positions françaises sur les sujets économiques et financiers relatifs à la biodiversité au plan international et la participation éventuelle aux négociations internationales (en binôme avec l'autre adjoint(e) du pôle).

Le (la) titulaire du poste sera également amené à suppléer l'autre adjoint(e) du pôle sur les sujets relatifs aux pollutions (de l'air et des sols notamment) et à la taxonomie européenne des activités durables (examen des critères techniques permettant d’établir le caractère durable des activités visées).

Principales activités :
- Conception,
- Conseil,
- Coordination,
- Etudes, recherches,
- Rédaction,
- Veille

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction générale du Trésor
- Les autres directions du MEFSIEN (DB, DLF, DGE notamment)
- Les directions centrales d'autres ministères (notamment transition écologique)
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Révision des cotations sur l'axe "biodiversité" du budget vert de l'Etat ; établissement d'une trajectoire de réduction des dépenses publiques dommageables à la biodiversité ; examen des méthodes de valorisation des services écosystémiques et de leur usage pour l'action publique ; suivi des initiatives de création de marchés de crédits biodiversité internationaux.

Conditions d'exercice particulières

 

 

 

 

 

Description du profil recherché

Savoirs :
- Analyse économique
- Economie de l'environnement
- Connaissance des politiques environnementales et de leur contexte institutionnel


Savoir-faire :
- Expression écrite et orale
- Capacité d’analyse et de synthèse


Savoir-être :
- Travail en équipe

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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