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Information

DGT-POLSEC1- VB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2026-29919  

Date de début de publication

06/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

31/08/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-POLSEC1- VB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau contribue aux réflexions sur l'économie de l'innovation et de la connaissance, et participe à la définition de la politique industrielle. Il a en charge :
- l'élaboration et l'évaluation des mesures visant à l'amélioration de l'environnement des entreprises et des organismes de recherche, ainsi que l'analyse de ses conséquences sur l'innovation des entreprises, la productivité et la croissance économique.
- le suivi des problématiques liées à l'industrie, et en particulier la mise en œuvre de la politique industrielle.
- l'analyse de la démographie des entreprises et les déterminants de son évolution, en contribuant à la réflexion sur les politiques en faveur de la création, de la reprise et de la transmission des entreprises.
- le suivi des politiques concernant l'enseignement supérieur et l'enseignement scolaire, en éclairant la décision publique par l'apport de la littérature économique et la production d'analyses chiffrées.

Description du poste

Il/elle réalise des analyses sur l'éducation et l'enseignement supérieur, ainsi que sur les questions relatives aux compétences et au capital humain, en apportant un point de vue d'économiste sur les politiques publiques en matière éducative (efficacité de l'organisation du système éducatif selon différents aspects). En particulier, il/elle formulera des recommandations de politique économique afin de favoriser l'acquisition de capital humain, porteuse de productivité et de croissance à moyen terme. Ces analyses ont vocation à être publiées sous la forme de Trésor-éco.
Le titulaire du poste suit la publication des études sur l'éducation, que ce soit les rapports publics ou les publications académiques relatives à l'économie de l'éducation. Il est amené à échanger de manière intensive avec l'adjointe en charge de la recherche et de l'innovation. Il a des contacts réguliers avec plusieurs autres bureaux du Trésor, notamment POLSOC sur les sujets relatifs au marché de l'emploi. Par ailleurs, il entretient des contacts avec d'autres administrations (DB, MENJ, MESRI, France Stratégie) et des académiques.

Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
- Veille

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- D'autres ministères
- Les autres directions
- Des académiques

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Exemples de sujets : égalité des chances, filles et maths, compétences industrielles, compétences numériques, financement des établissements du supérieur, organisation d'un séminaire sur l'éducation...

Conditions d'exercice particulières

 

 

 

 

 

Description du profil recherché

Savoirs :
- Analyse économique
- Analyse quantitative de données / économétrie
- Connaissances institutionnelles et juridiques


Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Mobiliser les différents types de données et évaluer leur fiabilité

Savoir-être :
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie
- Capacité de conviction

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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