Informations générales
Référence
2026-33611
Date de début de publication
03/11/2026
Date limite d'envoi des candidatures
01/01/2027
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-FIPU-Création - Directeur(rice) de projet H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Sous-direction des Finances Publiques réalise, au sein de la DG Trésor et en lien avec les directions impliquées (DB, DSS, DGFiP, DLF), des prévisions de finances publiques sur le champ de l'ensemble des administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), pour établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières et aux documents de programmation européen et aider aux choix de politique économique.
Elle assure une fonction d'analyse et de conseil de politique économique en matière de finances publiques, que ce soit en termes de gouvernance ou de règles budgétaires, d'analyse de la dépense publique et des dépenses fiscales, ou dans les domaines de la fiscalité des entreprises, des ménages et de la fiscalité indirecte.
Elle analyse les impacts en comptabilité nationale de montages financiers et/ou budgétaires complexes.
La sous-direction est composée de 35 agents regroupés au sein de quatre bureaux : le bureau de la synthèse des finances publiques, le bureau des prévisions des prélèvements obligatoires et de la fiscalité des entreprises, le bureau des études fiscales et de la dépense publique, le bureau analyse transversale des finances publiques.
Description du poste
Placé(e) auprès du sous-directeur, le (la) titulaire du poste participe au pilotage de la modernisation de la chaîne d’agrégation des prévisions de finances publiques de la sous-direction. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les économistes chargés des synthèses des comptes et avec les responsables outils chargés du fonctionnement et de l’évolution des outils de prévision.
Après l'adoption d'un format de données commun à l’ensemble des périmètres, ce projet vise à doter la sous-direction d’un environnement partagé de construction du compte des administrations publiques, afin de gagner encore en efficacité, en fiabilité et en lisibilité, face à des attentes croissantes en matière de prévision. Le projet est conduit en mode produit, selon une démarche agile et centrée sur les besoins des utilisateurs.
À ce titre, il (elle) :
- définit avec les bureaux et les responsables outils les orientations et la feuille de route du projet, et les soumet à la validation de la hiérarchie ;
- conçoit avec les responsables outils l’architecture de la solution et conduit son développement de manière itérative, par cycles de livraison réguliers ;
- recueille les besoins des utilisateurs et mesure l’impact des livraisons successives ;
- définit et met en œuvre, avec les responsables outils, la trajectoire d’évolution des outils existants, en articulation étroite avec le calendrier des exercices de prévision ;
- anime les groupes de travail associant économistes chargés des synthèses, responsables outils et prévisionnistes, et accompagne l’appropriation de l’outil par les équipes.
Il (elle) participera également à d'autres travaux de la sous-direction sur les outils et méthodes quantitatives de prévision, en appui ou en lead selon les sujets.
Principales activités :
Conception, pilotage, coordination, développement, conduite du changement, rédaction.
Relations fonctionnelles :
Sous-directeur et sous-directeur adjoint, économistes chargés des synthèses et responsables outils, bureaux de la sous-direction, services informatiques de la direction, services numériques et d'innovation du ministère et interministériels.
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Récupération, structuration et utilisation dans les modèles de prévision de nouvelles données (e.g. publications financières des entreprises);
- Développements de modèles incorporant simultanément des composantes macroéconomiques et l'effet des remontées comptables, avec des pondérations variables selon le moment de l'année.
- Récupération systématisée des historiques de déterminants et de résultats de modèles de prévision.
Description du profil recherché
Savoirs : architecture logicielle et ingénierie des données ; méthodes de développement logiciel ; solide culture scientifique et quantitative.
Savoir-faire : piloter un projet de transformation ; conduire des produits numériques en mode agile ; concevoir et mettre en production des outils de calcul ; animer des groupes de travail et conduire le changement.
Savoir-être : sens du collectif et pédagogie ; rigueur ; capacité à livrer dans des délais contraints ; appétence pour les enjeux de finances publiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139, rue de Bercy 75012 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr