Informations générales
Référence
2026-29787
Date de début de publication
23/04/2026
Date limite d'envoi des candidatures
31/05/2026
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et votre grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-FININTER4- AM - Gestionnaire H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe FININTER4, composée de 7 agents, est chargée de la politique publique d'accompagnement des entreprises à l'étranger et des relations avec les partenaires du soutien au commerce extérieur.
A ce titre elle :
- exerce, pour le ministère chargé de l'économie, la tutelle de Business France, opérateur de l’Etat chargé d’accompagner les entreprises françaises dans leurs projets d’exportation et d’implantation à l’international et de favoriser l’investissement étranger en France ;
- assure les relations de la DG Trésor avec les organismes publics ou privés actifs dans développement international des entreprises, telles l'association des CCE ( conseillers du commerce extérieur de la France), les chambres de commerce et d'industrie en France et à l’étranger, les fédérations professionnelles, etc. ;
- propose et met en œuvre la politique de l'Etat en matière de développement des PME-ETI à l'international (accompagnement non financier à l'export), avec la Team France export (TFE), et contribue à la conception et au déploiement des plans gouvernementaux liés à l'export ;
- est chargée de la procédure de nomination des conseillers du commerce extérieur de la France.
Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
En lien avec son binôme responsable de la procédure pour la France et l'outre-mer et sous la coordination de l'adjoint qui pilote l'ensemble de la procédure de nomination et la relation avec l'association des CCE, le (la) titulaire du poste est chargé(e) de :
- de l'instruction et la gestion des dossiers de candidatures et de renouvellements des conseillers du commerce extérieur de la France en ce qui concerne les candidats à l'étranger (environ 600 dossiers à analyser deux fois par an) ;
- de l'élaboration de statistiques en lien avec chaque session de nomination (féminisation notamment) ;
- de la contribution au suivi du cadre réglementaire applicable aux CCE et aux notes relatives à ce dispositif ;
- du secrétariat et de la préparation des deux réunions annuelles de la commission consultative d'examen des candidatures ;
- de la préparation des décrets de nomination ;
- des relations avec les services économiques et avec l'association "les CCE" ;
- du traitement de toute demande concernant les CCE et de la contribution aux notes d'analyse et de recommandations sur les CCE ;
- de la contribution aux travaux de transformation numérique de l'outil de gestion de la procédure de nomination et de suivi des mandats. Dans ce cadre le (la) titulaire du poste sera également chargé(e) de l'accompagnement au changement des utilisateurs lorsque le nouvel outil sera mis en service.
Principales activités :
- Contrôle, vérification
- Rédaction
- Gestion de procédures
- Animation
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Le secteur privé
Principaux interlocuteurs : Association Les CCE, services économiques
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- suivi et incitation à la féminisation de l'effectif des CCE ;
- chantier de transformation de l'outil de gestion de la procédure et accompagnement des utilisateurs du réseau international de la DG Trésor dans la mise en œuvre du nouvel outil numérique.
Conditions d'exercice particulières
Pics d'activité saisonniers (mai-juin et novembre-décembre)
Description du profil recherché
Le /la candidat(e) devra disposer d'une expérience de gestion de procédure démontrant sa capacité à expertiser des dossiers avec rigueur, à déterminer leur conformité au cadre réglementaire qui leur est applicable et à en tirer des statistiques pertinentes.
Il maîtrisera la rédaction de notes de synthèse et d'analyse à destination hiérarchique.
Il/elle aura une connaissance de l'organisation de la DG Trésor à l'étranger et de travail avec un réseau.
Un bon sens relationnel est nécessaire en raison des nombreuses interactions avec les services économiques à l'étranger.
Savoirs :
- bases de droit public pour maîtriser la procédure encadrée par des textes réglementaires ;
- connaissance de l'environnement institutionnel de la DG Trésor et des services économiques à l'étranger
Savoir-faire :
- analyser et expertiser la conformité de dossiers aux règles applicables ;
- appliquer les règles de la procédure
- analyser des données issues des dossiers afin d'en proposer des synthèses à la hiérarchie
Savoir-être :
- travailler de manière rigoureuse
- travailler en autonomie
- bon sens relationnel pour accompagner les services économiques dans la procédure
Une expérience professionnelle au sein de la direction et/ou de son réseau international est un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy - 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr