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Information

DGDDI (FID1) Rédacteur.trice – Contrôles en fiscalité frontalière et garantie des métaux précieux H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction Générale (logo)

Référence

2026-31674  

Date de début de publication

03/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

02/08/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et dernier arrêté de situation administrative.
Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Intitulé du poste

DGDDI (FID1) Rédacteur.trice – Contrôles en fiscalité frontalière et garantie des métaux précieux H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein des services centraux de la direction générale des douanes et droits indirects, la sous-direction de la fiscalité douanière est chargée des questions ayant trait à la fiscalité indirecte relevant de la compétence de la douane, participe à la préparation des lois de finances (prévision de recettes collectées par la douane et suivi des mesures concernant la douane) et gère les filières de la vente du tabac, de la viticulture, des produits énergétiques et de la garantie des métaux précieux.


Elle établit et assure le suivi des réglementations relatives aux contributions indirectes (alcools, tabacs, garantie des matières d'or, d'argent et de platine), aux produits énergétiques, à la TVA dans les opérations relevant de la compétence de la DGDDI (opérations imports/exports).


Elle pilote la gestion du monopole de revente des tabacs et pilote la régulation de la filière viticole (gestion du casier viticole informatisé, suivi et contrôle des différentes étapes du processus de production viti-vinicole), en collaboration avec les interprofessions et les autres administrations.
Elle anime plusieurs réseaux métiers dans les services déconcentrés.


Au sein de la sous-direction, le bureau coordination, énergie et fiscalité frontalière (FID1) occupe une place centrale du fait de sa fonction de coordination des lois de finances pour le compte de l’ensemble de la DGDDI. 

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau FID1 composé actuellement de 19 agents présente la particularité d'être à la fois un bureau réglementaire et relatif à la gestion des déclarations et du recouvrement de certaines fiscalités (fiscalité des produits énergétiques, octroi de mer, TVA sur les opérations imports/Exports, procédure de détaxe des voyageurs), un bureau budgétaire (suivi et prévision de recettes) et le bureau de coordination des mesures législatives fiscales pour l'ensemble de la DGDDI.

 

Il est composé de deux sections et d’un pôle coordination directement rattaché au chef de bureau.


 - La section A « Produits énergétiques » 
 - La section B « Fiscalité frontalière » 
 - Le pôle « chiffrage et coordination »

 

Description du poste

Caractéristiques générales :

Au sein de la section « Fiscalité frontalière » composée de 9 agents, le.la rédacteur.trice est spécifiquement chargé.e de la politique des contrôles appliquée à la garantie des métaux précieux et à la fiscalité frontalière (Détaxe, TVA et octroi de mer). Il/elle est tourné.e vers les services opérationnels (soutien aux services déconcentrés, liaison avec le SARC et la DNRED) .

Détail des attributions :

– Rédaction des instructions aux services ;

– Élaboration ou mise à jour des guides de contrôle sur les matières relevant de la section fiscalité frontalière;

– En lien avec les services opérationnels (SARC, DNRED, services en charge des contrôles dans le réseau) et des rédacteurs du bureau FID1 en charge de la réglementation, il/elle est en charge de la définition de la politique de contrôle, d’analyse et d’enquête sur les matières relevant de la section fiscalité frontalière ;

– Participation aux actions de formation.

 

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :

- Élaboration du guide de contrôle en matière de garantie des métaux précieux

- Rédaction des fiches process “contrôle” à destination des services pour la procédure de détaxe des voyageurs

 

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail.

Déplacements ponctuels. 

Description du profil recherché

Savoirs:

  • Conduite et gestion de projet
  • Droit / réglementation 
  • Environnement administratif, institutionnel et politique 
  • Outil informatique spécifique au métier - PABLO
  • Contrôle, audit et évaluation

Savoir-faire:

  • Assurer une maîtrise d’ouvrage
  • Travailler en réseau
  • Négocier
  • Rédiger
  • Conduire le changement
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse juridique et de synthèse
  • Esprit d’initiative
  • Souci du respect des délais

Savoir-être:

  • Analyse
  • Discrétion
  • Diplomatie 
  • Rigueur
  • Sens des relations humaines
  • Capacité d'écout
  • Sens de l’organisation
  • Goût du travail en équipe indispensable notamment dans le cadre des fonctions transverses
  • Qualités relationnelles et sens de la pédagogie du fait de l'interaction régulière avec d’autres services douaniers (centraux ou de terrain), d’autres administrations et des opérateurs
  • Autonomie

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

11 Rue des deux communes, 93100 Montreuil

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Inès Monteillet, cheffe du bureau / Thibaud Malin, adjoint à la cheffe du bureau


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